深圳招聘

岗位职责：

根据公司战略及经营发展目标，负责公司人力资源管理及组织能力建设，主要包括：

1、建立和完善人力资源管理体系，组织制定招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系、企业文化的管理制度并负责制度的实施推进；

2、建立鼓励员工参与及互动的企业文化引导机制，增强员工对公司价值观的认同与践行，增强员工凝聚力与归属感；

3、公司整体人力六大模块的管理和运营工作；

4、完善公司的人事管理制度。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源或相关专业优先；

2、两年及以上互联网金融行业人力资源工作经验，熟悉人力资源各大模块；

3、熟悉国家劳动法律法规，国家福利、社保等相关政策；

4、具备良好的沟通能力、文字表达能力及问题解决能力，具备较强的组织、协调能力，性格外向、活泼。

盛达源基金管理有限公司是一家专业从事产业引导投资和创业股权投资的管理机构，影师媒体文化产业、新能源汽车产业，智能科技、区块链模块等投资发展，致力于发挥四大新兴领域全产业链集群效应，积极推进地区产业升级和科技发展，为实现地方经济持续稳定健康发展而努力。
盛达源的团队拥有成功的创业经历、丰富的运营经验以及深厚的技术背景。公司自成立以来，已在北京、上海、深圳、杭州等地投资多个项目。除资本支持外，盛达源资本的团队还在战略发展、市场开拓、资源整合、人才引进等多方面助力企业发展，帮助被投企业获得成功。
展望未来，本公司将持续秉承“专注、远见、激情、效率”的企业发展理念，带动和引领新兴领域、新兴产业链的蓬勃发展，促进产业升级和科技发展