深圳招聘

1.了解和深挖目标企业招聘需求,能够根据企业特殊需求及市场趋势,制定具有针对性的招聘解决方案; 

2.根据企业客户招聘的目标和计划,进行资源管理,掌控人员招募进度; 

3.对项目招聘节点进行及时反馈和跟踪,及时与部门领导及同事沟通并解决招聘执行过程中的各种问题,保证招聘项目交付的时效、数量、质量; 

4.完成项目招聘结项报告、招聘资料归档及招聘总结,并协助推动未来的招聘合作; 

5.与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户合理需求,提高客户满意度; 

任职要求：

1、22-32岁，本科及以上学历

2、从事过招聘行业，活动策划经验优先，有相关项目经验

3、吃苦耐劳，能适应一定的加班工作

4、熟练使用办公软件，Excel、word、PPT

斗米，专注深耕灵活用工市场，2015年11月从58赶集集团独立分拆，现已成为中国灵活用工服务创新领军平台。已获得由高瓴资本、高榕资本、蓝湖资本领投，腾讯、百度、新希望集团等跟投的A、B两轮共计8000万美元的融资。
针对企业，斗米从招聘切入，提供各类灵活用工服务，覆盖在线招聘、RPO招聘、岗位外包、在线众包等多类型服务。同时，利用互联网技术，通过构建全网***的用工人才库，和符合灵活用工特性的SaaS管理工具，不断推动灵工招聘效率与用工管理效率的提升。截止目前，斗米已在27个重点城市设立分公司，业务服务覆盖超300个城市。为包含餐饮酒店、零售快消、互联网、物流快递、教育培训、展览展示等诸多第三产业（服务业）的客户提供一站式灵活用工解决方案和服务。
针对求职者，斗米致力于为中国蓝领与基层白领群体，打造工作好、选择多、上手快的灵活就业服务平台。截止去年年底，用户注册数超7800万，月访问量超3000万。