深圳招聘

1.负责客户方外包人员的人事管理工作：包含劳动合同签订、档案管理、社会保险及住房公积金缴纳及待遇申报、员工关系处理、薪资计算等人事基础服务；

3.负责客户、员工投诉及突发事情的应对处理，保持与客户、员工及相关机构的及时有效沟通，同时按要求及时上报处理情况；

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