深圳招聘

任职要求：

1、全日制本科及以上，人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业；年龄30-35岁。

2、三年及以上大中型企业人力资源管理工作经历；对人力资源管理中六大模块中，对培训模块可熟练操作，对其余模块均有熟悉和了解，有物业行业工作经验者优先。

3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

5、优秀的语言表达及沟通能力，抗压性强，具备奉献精神，具有一定职业操守；

6、思维敏捷，具有较强的组织协调能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字写作能力；

7、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

岗位职责：

1、负责区域公司培训工作，员工培训项目的开发与实施；

2、参与区域培训管理制度的修订与完善；

5、制定区域公司培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；

6、开发、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；

7、组织开发培训课程及编写培训教材，组建内部培训师团队，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；

8、监督、指导各区域、分公司、物业管理服务中心培训工作的实施。

    深圳明喆物业集团创立于2000年10月，注册资金10582万元，是以为政府、医院、学校、国企等机构提供高端后勤服务为主业，集餐饮服务、投资管理、环保节能、资产管理、小额贷款等多项服务于一体的实力雄厚、享誉业界的大型现代服务企业。在享用明喆服务的客户中，不乏在全国乃至国际相关领域具有很高知名度的机构和单位。截至目前， 明喆物业已连续两年被评为中国物业管理行业综合实力Top前30强，连续五年被评为深圳市物业管理行业综合实力Top前10强。
    明喆物业集团不仅能为客户提供保洁绿化、秩序维护、消防管理、设施维护等常规类后勤服务，更因其强大的一体化后勤服务实力，还能为众多高端客户提供车辆管理、宿舍管理、导医导诊、患者护理、超市服务、商务服务等一系列具有差异化服务特征的特色服务；并在此基础上，通过其它子公司紧密围绕集团主业，为更大范围的客户群提供辅助服务和技术延伸。包括：节能环保策划及应用、园林绿化设计及应用、小额信贷服务、投资顾问分析及资产升值托管等在内的科技创新与金融支持性服务。明喆集团正是凭借广谱化的服务类别、精专纵深的管理机制及善于执行的行为风范，才奠定了明喆集团在广袤的服务市场独树一帜的先锋地位。
    明喆集团总部位于深圳市福田区（总部经济企业），目前已在北京、上海、天津、广东、辽宁、内蒙、四川、云南、山西、宁夏、山东、新疆、福建、吉林等地设立了60多家分公司、拥有员工3万余人、年产值达18亿元。集团年产值呈高速增长趋势，在管项目数量达到350个；面对如此迅猛的发展势头，公司对人才求贤若渴，承诺给所有有志之士、有能之士提供一个可以发挥所长的平台。
    员工福利：1、管理人员享受5-10天带薪年休假或夫妻探亲假（报销车费）；2、中层以上管理人员享受每年一次的外出休闲、旅游福利；3、管理人员享受应季服装配发；4、一年一次体检；5、职位等级对应的通讯费补助；6、学历、技能和餐费补贴参照公司福利制度规定。
    工作地点：根据工作地点及项目所在地而定； 报名地点：深南大道1006号国际创新中心A座24F。