深圳招聘

园区运营经理

工作要求：

1.35岁以下，全日制本科及以上学历，3年以上产业招商、产业运营或相关管理工作经验，具有产业园区从业经验等优先；

2.经济类、管理类等相关专业；

3.有一定的客户资源及社会资源，熟悉产业园区招商工作，参与过大型产业/商业招商活动；

4.具有高效的执行力和优秀的市场开拓能力，具有较强的业务谈判、交涉公关及团队建设能力；

5.具有高度的敬业精神与强烈的责任心，勇于创新，敢于担当。

工作职责：

1.负责园区文化的推广宣传和品牌策划宣传；

2.负责入驻产业园企业的招商和服务管理整体工作；

3.负责落实入驻产业园企业各种优惠和扶持政策，与政府或相关各部门建立良好合作沟通关系；

4.不断结合自身及平台资源优化园区产业服务平台，保障产业服务体系的有效运转;

5.负责团队建设和管理工作，完成上级领导交办的其它工作。

公司简介

深圳市人才产业园有限公司是深圳市人才集团所属国有全资企业。根据深圳市委市政府“人才强市战略构筑深圳发展新优势”的战略部署，为加快推进人才产业园的建设，深圳人才集团设立“深圳市人才产业园有限公司”，全面负责粤港澳大湾区人才创新园园区招商、综合型物业管理、市场运营推广以及资产管理运作等工作。

运营创建物理空间+智慧空间，实现两个空间相互融合及发展，打造“线上虚拟产业园”，提供品牌传播、政务服务、论坛管理、行业交易、数据分析平台。借助最新的企业商业模式打通市场需求链条，打造智能化人才服务产业链，满足人才发展的个性化、多样化需求，构建人力资源生态圈。通过资本化运作，连接投融资机构，为企业成长搭建产业扶持资金平台，助推企业发展。

一、粤港澳大湾区人才创新园

（一）园区简介

粤港澳大湾区人才创新园是由深圳市罗湖区政府与深圳人才集团共同打造的辐射粤港澳大湾区的“***人力资源服务产业园”。粤港澳大湾区人才创新园分三期建设，首期建筑面积25000平方米，二期建筑面积将达到50000平方米。园区以产业集聚、孵化企业、人才服务、资本运作为核心，实现智能办公，创建共享空间，建立专业化、信息化、产业化、国际化的人才产业综合型服务平台。园区将于2019年10月建造完成，11月1日正式开园。

（二）发展目标

将园区运营项目以立足深圳、服务湾区、辐射全国、面向海内外为发展目标，打造“***示范型产业园”。

（三）运营模式

园区通过政务服务平台、产业集聚平台、人才孵化平台、人力资源服务平台、高端人才服务平台、人力资本运作平台六大平台构建人力资源服务生态圈，同时提供智能办公空间、员工健康管理、便捷生活配套、商务配套等服务。

（四）招商定位

园区面向珠三角城市群、香港、澳门，精准定位招商对象，引进猎头、培训、派遣、外包等人力资源行业细分领域独角兽、高成长性、总部企业，以构建人才服务产业生态圈为目标，分期进行招商引资，打造湾区人力资源服务业务总部基地，领域涵盖人力资源服务全产业链。

(五）地理优势

园区地处罗湖笋岗片区，多条城市主干道围合,地铁7、9号线交汇,轨道交通密集。北边布局战略性新兴产业和未来产业，南边以金融商贸产业为主，与周边各产业自然形成联系网，独具区位优势，入驻企业可通过周边产业拓展业务板块，促进自身发展。

千里马国际招聘外包部是根据人才集团整合升级战略转型升级而来，其前身为深圳人才大市场招聘业务部。从为毕业生和社会人才谋就业良机，到为各类企事业单位搭招才平台，招聘外包部服务范围不仅包括预约式招聘会、网络招聘（深圳人才网）、招聘项目外包（RPO）等传统招聘业务，还包括大型展会，如：中国国际人才交流大会、人才高交会；组团招聘活动，如：深圳市及各区校园招聘活动、市属国企校园招聘活动（“菁英聚鹏城”）；政府采购或委托项目，如：深圳市“逐梦杯”创新创业大赛、坪山区公务员选调考务工作、省委选调生宣讲项目等。
曾经，深圳人才大市场的服务全方位覆盖人力资源服务的各个层面，其品牌影响力、号召力、辐射力根深叶茂，公众认知度、美誉度、忠诚度及各项业务排名稳居深圳人力资源服务业领航者地位。未来，招聘外包部将继续秉承优良传统，牢记使命、不忘初心，为千里马国际的蓬勃发展，为深圳优势产业的高速成长助力。