深圳招聘

岗位职责：

1、协助销售总监完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；

2、负责销售数据统计及分析工作，了解销售人员的工作动向，按进做好日报、月报、年报汇总，递

交销售总监审核分析；

3、负责销售部文件收发、部门资料档案存放管理；

4、负责销售部人员的绩效评估汇总工作；

5、协助销售总监进行客户管理、客户售后跟进工作；

6、跟进销售工作进度；

6、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务保障。

任职要求：

1、25-35岁，高中及以上学历，能熟练操作EC系统者，优先录取；

2、熟练操作Office办公软件，细心，对数据敏感，精通excel；

3、性格开朗，热情，有亲和力，学习能力强，做事有魄力，具备良好的沟通能力和团队合作能力，能吃苦耐劳，有强烈的进取心，有责任心；

4、要求有3年以上同岗位工作经验。

此岗位与市场销售人员的联系：

1、每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理，及时上报上级领导。

2、市场促销活动费用的申请、核销事宜，并及时备案存档。

3、销售人员与公司的信息交流，随时保持与市场销售人员的电话沟通，销售政策及公司文件的及时传达。

(1)按要求进行市场信息收集并提供信息报表，以书面形式报公司销售总监。

(2)销售人员所需资料的整理;

　   (3)日常材料(包括办公用品、名片、彩页等销售物料的申购准备);

此岗位对寄件、客户资料、订单合同等的管理：    

1、销售物料的管理

　　(1)文件、材料、礼品、宣传彩页…等(双人或多人复核);

　　(2)寄出材料的登记、查收、核实;礼品领用、发放的登记;

　　(3)物品、资料信息的寄出方式的选择;

　　(4)客户材料的核实登记、归档(证照、证书、开票信息);

　　(5)接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件;

　　(6)对客户反馈的意见进行及时传递、处理;

　　(7)建立客户档案，并定期进行回访。

2、购销合同的存档、登记

(1)对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售部经理、总经理。根据需要，合同执行情况可反馈给客户。

此岗位对销售部内部的管理

1、对日常材料的复印、盖章等的工作。掌握和使用合同印章并审核、记录和传达重要电话及邮件内容，负责收发各类邮件、书面或电话形式通知的行政会议。

2、 彩页、名片印制申请(包括向公司财务借备用金，月底结算)

3、负责部门销售计划的跟进、督促;负责客户订单的登记管理，负责客户档案的分类建立和保管，负责各类政策文件、销售合同、数据资料的确认及保管。　　　

此岗位的上下级工作对接：

上级：对销售总监和总经理汇报

下级：对销售总监以下所有销售人员工作进度进行跟进和督促

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