深圳招聘

工作内容：

1、负责起草或组织审查企业的重要规章制度，完善公司的各项管理制度。在合法性的前提下使公司权利***化，必要时可采取措施进行适当的法律规避。
2、负责审核企业的重要合同，建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、履行等环节。
3、制定公司的标准合同文本，协助其他部门针对不同专业的合同制定公司的合同文本以及其他涉及到的文本资料。

4、完善诉讼及非诉讼案件的管理规范及流程，负责与外部律师的协调与沟通，起草和审查各种商务合同和法律文件。
5、能够处理各种劳动纠纷引起的诉讼、仲裁或非诉讼法律事务。

6、对公司重大投资项目进行专项风险评估、风险预警、风险管理。

任职资格：
1、全日制大学本科及以上学历，法律类专业，3年以上法务工作经验；
2、通过司法考试，有律师执业证优先考虑，同时有行政管理工作经验优先考虑；
3、具有较强的文字功底及沟通协调能力，有协助案件调查、跟踪及上庭经验；
4、具有高度责任心、工作细致、认真、严谨，具有一定的分析、判断和谈判能力，逻辑思维能力强；
5、有团队合作精神，保密意识强，具有良好的职业道德。

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