深圳招聘

岗位职责：

一、薪酬体系建立与优化

1.人力预算制定、人力成本分析与控制；

2.薪酬水平与薪酬现状调研、策略制定；

3.职位序列划分、职级职等体系设计；

4.宽带薪酬、任职资格标准设计；

5.薪酬动态管理。

二、绩效体系搭建与优化

1.目标体系建立：制定与分解目标；

2.绩效考核指标库建立；

3.绩效考核方案制定与执行；

4.绩效辅导、绩效数据收集与结果审核、绩效面谈与改进。

任职资格：

1. 全日制大专或以上学历，本科优先；

2. 25-33岁，优秀者可放宽至35岁；

3. 3年以上薪酬绩效主管经验or1年以上薪酬绩效经理经验；

4. 薪酬：熟悉职级职等体系、宽带薪酬、任职资格体系；

5. 绩效：熟悉KPI、MBO、PBC等绩效管理工具；

6. 有200人以上公司负责薪酬绩效模块经历（工厂ok）。

八块钱网是一家聚焦于家装产业，为银行装修贷款提供助力服务，为商家搭建商城平台，为客户提供装修贷款、装修方案及购物优惠等服务，集“互联网+家装产业+金融”一体化的居家生活综合服务平台。
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公司现已发展有9家分子公司，完成了深圳、广州、东莞、佛山、惠州等粤港澳大湾区城市的布局，并在南昌首开省外公司，员工逾500人
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