深圳招聘

1、负责项目日常物业服务工作，根据物业公司的发展战略及下达的经营目标，制定实施方案，并组织实施，确保目标达成。组织落实物业公司的规章制度、会议精神及工作安排；

2、传达地产公司会议精神，落实相关工作；

3、配合营销重大活动方案的落实与实施，配合地产动迁、发展部等工作的开展与实施；

4、统筹项目客服、安全、工程及环境部门工作；

5、负责与当地的相关政府、机关及客户的关系建立、维护及公关工作。

岗位要求：

1、大专以上学历，物业管理、企业管理、工商管理、行政管理、工程、金融管理等相关管理专业，3年以上同岗位工作经验；

2、具备出色的领导管理才能，先进的管理理念，良好的团队管理能力、沟通协调判断能力，熟悉现代企业管理制度和管理模式；

3、熟悉房屋结构、设备、设施、园林、绿化等修缮的基本知识；

4、熟悉房地产有关理论和开发、经营、管理等基本知识；

5、了解相关法律知识及国家和深圳的物业管理法律、法规、政策，掌握物业管理的基本理论与实务； 6、有配合销售及前期团队管理工作经验，有较丰富的同职位工作经验。

勤诚达1997年创立于深圳，经二十余年发展，目前已经形成以房地产开发为龙头，集城市更新、能源科技、金融投资、城市供水、生态旅游、文化教育、商业运营、物业管理等于一体的多元化企业集团。
勤诚达前瞻性布局粤港澳大湾区，拥有数十家独资及控股企业，业务版图遍及深圳、广州、珠海、东莞、中山、惠州、香港、长沙、常州等地，在职员工数千人。凭借强劲的实力，勤诚达成功跻身全国百亿房企，荣登深圳市房地产开发行业综合实力6强、深圳房地产市场地位领先TOP10、粤港澳大湾区房地产18强。
展望未来，勤诚达将秉持“百年企业路，责任勤诚达”的理念，持续推进企业转型，实现多方共荣、发展成果互惠共享，达成规模效益、资产质量和综合能力的大幅度跃升，为行业和社会创造更多价值。
人才理念：人是勤诚达最宝贵的资源，也是勤诚达永不枯竭的源泉和企业的灵魂。勤诚达自创建以来，始终把人才作为企业发展的竞争之本，为人才提供规范化的培养、晋升和激励机制，给员工提供广阔的成长空间，做到发现人才、培养人才、尊重人才、发展人才。勤诚达尊重个人价值，为每一位员工、特别是优秀人才创造一个富有激情与充分施展才华的环境，并最终实现企业与个人的良性互动、共生共长。