深圳招聘

1、负责与工信部、电信运营商等监管机构进行日常的业务沟通与汇报，建立良好的业务关系以及沟通机制;

2、根据公司业务发展的规划，负责向监管部门申请各项业务资质，不断拓展公司的业务领域;

3、负责及时了解监管机构对于转售业务的政策和各项法律法规要求，并做好和公司各相关部门的沟通。

4、负责公司品牌和文化建设；负责各项外事活动组织与接待；

任职要求：

1、本科以上学历，3年以上通信行业工作经验；

2、优秀的人际交往和协调能力，良好的团队合作精神，极强的社会活动公关能力、组织协调和沟通能力；

3、能承受较大工作压力，并且能按时完成上级交代工作事项，具备良好的职业素质和敬业精神。

4、具有出色的文字撰写和沟通协调能力，了熟悉监管管理架构及内部人事关系，有丰富的通信领域关系协调经验者优先。

备注：此岗位需常驻北京办公

银盛集团创立于2002 年，秉承“一切以小微商户价值为依归”的经营理念，以支付为基础，以科技为手段，以普惠为目标，以创新为动力，以生态为方法，致力打造小微金融服务商，为亚太地区广大小微商户及普通民众提供安全、便捷、优质的综合金融服务。
2018年 深圳银盛金融集团有限公司更名为银盛科技服务集团有限公司
2017 银盛金融开启二次创业
2016 成立银盛创投、银盛保险、银盛添利基金公司
2015年 银盛支付完成股改；开展移动支付业务
2014年 成立前海银盛互联网金融服务公司，发展互联网金融业务
2011年 成立海盟国际旅行社；银盛支付获得首批支付牌照
2009年 成立银盛支付公司，进军第三方支付领域
2007年 成立银盛小额贷款公司；成立银盛融资担保公司
2002年 成立银盛通信有限公司，聚焦通信增值业务
企业福利：
员工假期：5*7.5小时工作制，带薪年假，员工享有国家法定休假日，包括但不限于产假、哺乳假、婚假、丧假及春节假期等；
社会保险：公司为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金；
奖金制度：公司设有年终奖金，全勤奖，司龄补贴，部分岗位享有岗位津贴等；
员工活动：工会组织丰富多彩的员工活动，如月度生日会、瑜伽、舞蹈、羽毛球、篮球、武术等；
人才培养：公司会组织不定期的培训，满足公司相关条件的员工可享受专项培训费用报销；
员工关怀：自建食堂，卫生健康；年度体检；协助满足条件员工办理深户；公司获政府批准公租房；“银盛关爱基金”对有困难的同事提供帮助。