人事主管
深圳市博硕科技股份有限公司
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期：2019-11-20
- 工作地点：深圳-龙岗区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：5-7年经验
- 学历要求：招1人
- 语言要求：不限
- 职位月薪：1-2万/月
- 职位类别：人事主管 绩效考核经理/主管
职位描述
岗位职责：
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
3、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；
4、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
5、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
6、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
7、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。
岗位要求：
1、全日制本科或以上学历；
2、五年以上人力资源综合管理经验；
3、熟悉劳动人事法律法规，熟悉人力资源管理知识，具备较强的独立处理员工投诉和劳动纠纷的能力，有劳动关系事件处理经验；
4、亲和力强，情绪管理能力强，有很好的敏感性、判断力、沟通能力和处理问题的能力；
福利待遇：
1、提供广大的发展空间；
2、入职就购买社保；
3、舒适的工作环境，快乐的工作氛围；
4、结交成功人士，与优秀的同事一起工作；
5、提供食宿。
工作地址
龙岗区龙岗街道同乐社区水田路26号
公司介绍
深圳市博硕科技股份有限公司成立于2016年，是一家集设计、研发、生产和销售为一体的国家高新技术企业，取得了广东省博硕精密器件加工设备智能化工程技术研究中心、广东省专精特新企业等资质。公司于2021年02月26日在深圳证券交易所创业板上市（股票简称：博硕科技 股票代码：300951）。
公司围绕功能性器件及智能自动化设备两大产品主线快速发展，深耕消费电子及汽车电子两大应用领域。公司拥有优质的客户资源，直接客户主要为终端品牌商上游的制造服务商、组件生产商，包括富士康、比亚迪、LG集团、歌尔股份、超声电子等，产品最终应用于亚马逊、Facebook、华为、小米、OPPO、VIVO等消费电子品牌商以及奥迪、大众等汽车品牌商。公司是上述知名终端品牌商、制造服务商及组件生产商的优质合作伙伴。
公司围绕功能性器件及智能自动化设备两大产品主线快速发展，深耕消费电子及汽车电子两大应用领域。公司拥有优质的客户资源，直接客户主要为终端品牌商上游的制造服务商、组件生产商，包括富士康、比亚迪、LG集团、歌尔股份、超声电子等，产品最终应用于亚马逊、Facebook、华为、小米、OPPO、VIVO等消费电子品牌商以及奥迪、大众等汽车品牌商。公司是上述知名终端品牌商、制造服务商及组件生产商的优质合作伙伴。
联系方式
- 公司地址：深圳市龙岗区同乐社区水田路26号/园新路2-18 (邮编：518116)