深圳招聘

1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

2、负责招聘信息的整理/发布，简历筛选和应聘人员面试安排，按时按质完成招聘任务；

3、负责员工的招聘、入职、调动、离职等手续和人事档案管理、劳动合同签订等工作；

4、协助制定公司人力资源整体战略规划；

5、负责跟进员工考勤管理；

6、完成上级交代的其他任务。

任职要求：

1、熟悉行政、人事、后勤等日常管理。

2、细心、认真，责任心强、良好的沟通能力、服务意识；

3、熟练使用办公软件。

4、大专及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理、心理学等相关专业，有人力资源相关证书者优先；

    致君科技是一家产品型的公司，走自主研发创新的路线，在产品创新领域我们一直走在行业的前沿；公司主营业务是为客户提供多元化的OEM&ODM定制产品服务，我们有成熟的研发团队，有丰富的品控经验，我们着重研发设计开始就做好品质控制，结合材料选型，工艺制程方面的品控，保证产品的品质。
    我们的产品都是自主研发的私模产品，我们的核心竞争力是以私模化的产品+优质的品质+定制化的服务来赢得客户，我们专注于影像类产品的开发拓展，着力于产品能力的提升，为客户提供可持续的，优质的产品服务。
致君科技是一家年轻的，有梦想的创业型企业，我们希望能成长为中国摄影产品行业的领导者，公司秉承以人为本，共同创业，共同成长的理念，期待各类人才的加入，选择致君科技就是在选择自己的梦想，加入致君就是来一起创业的，公司有能力，有信心带领大家一起去实现我们心中的梦想！谢谢！



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