深圳招聘

一、薪资待遇：

1. 薪资结构：底薪6K+提成=月综合薪资约10000元以上，上不封顶；

2. 工作时间：9：00-18：00，午休2小时，22天制。

二、工作内容：

1、组建招聘团队，并负责日常团队的管理、激励、培养工作；

2、按时保量完成公司下达的招聘任务；

3、评估现有团队资源现状，积极开发调动社会二级人才供应商；

4、根据招聘需求制定招聘计划，调动团队协作开展招聘工作；

5、优化现有招聘渠道，开发招聘新渠道；

6、每天汇总上报当日招聘量、入职量，分析面试率、入职率，并提出改进方案；

三、任职资格：

1、熟知目前行业用工现状；熟悉劳务市场人才供给现状；熟悉周边人流密集点；

2、对招聘技巧有独到见解，熟悉面试话术、引导话术，擅于抓住应聘者心理；

3、擅于管理团队，调动团队积极性；擅于激励团队成员，打造高凝聚力的团队；

4、年龄：22-40（条件优秀者可适当放宽），男女不限；

5、性格开朗，认可目前劳务行业操作模式，较强的亲和力、执行力、沟通协调能力

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