深圳招聘

岗位要求

1、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强;

2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;

3、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;

4、具有较强的应变能力和内外沟通能力;

5、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件;

岗位职责

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作;

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;

5、其他人事日常工作;

深圳市工源人才派遣有限公司（以下简称工源公司），系以人才派遣和劳务租赁为核心业务的综合人才服务机构。 公司总部位于深圳市龙岗区龙岗大道联建楼一楼3258号，我公司自成立至今已经20余年，与全国18个省区及30多家人才机构有广泛的业务合作。业务范围包括了人才劳务租赁、人才咨询、人才培训、网站招聘、人才市场等，为企业提供全面的人力资源配套解决方案。 工源公司推崇“服务第一，信誉至上”的企业精神，奉行“观念创新、管理创新和服务创新”的经营理念，以市场需求和客户需求为导向，努力构建人力资源交流、管理咨询、培训和派遣服务一体化的经营模式，发展成为华南及华东地区专业化程度最高，服务规模最大的专业化人力资源供应商和服务商。 工源公司的发展目标是按照市场经济发展的要求，顺应人力资源服务社会化和产业化的发展趋势，通过不断提高企业管理方式和市场竞争力，以专业化的服务理念面向广大客户，最大限度的为客户人力资本增值，成为具有区域影响力和品牌效应的专业化人力资源供应商和服务商。