深圳招聘

工作职责

1.建立、完善、优化公司培训体系、制度及流程；

2.根据公司发展需求，制订年度培训计划并组织实施；

3.根据培训需求，完善培训课程体系，开展各项培训支持业务；

4.筹建、发展内部培训师队伍，并开展相应的管理工作；

5.组织开发外部培训机构资源，审核外部培训师与课程的培训效果和品质；

6.建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；

7.领导交办的其它工作。

任职资格

1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业毕业，

2.2年以上培训工作经验，同行业培训管理经验者优先；

3.良好的沟通协调能力，工作态度积极进取，具有高度责任心及团队合作精神。

为落实深圳市委市政府“治水提质”工作部署，实现全区排水“一张网”管理，2015年11月17日，宝安区委区政府决定由宝安建设投资集团（宝安区城市运营商）出资成立宝安排水公司，公司注册资本5000万元，是深圳市首家区属国有企业性质的专业排水公司。主要经营范围为：宝安区排水管网及附属设施的日常运营维护、维修、局部改造；宝安区河道、水闸、海堤、雨污水泵站等环保水务设施的运营管理等。