深圳招聘

岗位职责:

1、 寻找不同的招聘渠道，根据需要选择最具性价比的招聘渠道;
2、 进行候选人筛选、面试，做出录用决定
3、 与候选人有效沟通，确保候选人接受我们的录用，
4、 执行入职管理流程，维护招聘系统并准备相关文件
5、 根据招聘相关“SOP”实施招聘程序，遵守公司政策和相关规定;
6、 作为一线联系人，为经理提供与人才招聘管理相关的支持
7、 支持其他人力资源项目或任务。

任职资格:

1、 本科及以上学历
2、 良好的英语能力
3、 对人力资源招聘工作内容感兴趣，在招聘方面有经验更佳
4、 有责任感，做事严谨，拥有良好的沟通能力，拥有良好的人际关系。

公司简介
艾利丹尼森公司于1935年在美国加州成立，是一家专门设计和生产各种标签和功能性材料的全球性材料科学制造企业。艾利丹尼森集团(NYSE: AVY)以优越的市场见解和创新，致力为客户打造魅力品牌，构建智慧世界。公司的研发技术和产品被广泛应用于各大行业和市场，业务和30,000名员工遍布全球50多个国家，2018年持续经营业务的销售额达72亿美元。艾利丹尼森集团公司作为美国财富500强企业之一连续两年被美国《巴伦周刊》评选为“美国最具可持续性发展100强公司”之一，2019年排名第71位；2017年获得由世界最具影响力的商业杂志《福布斯》评选颁发的“2017年度全球***雇主”，亚洲权威第三方机构《亚洲人力资源》评选颁发的“2017年度亚洲***雇主”及国内专业人力资源服务商《前程无忧》评选颁发“2017中国典范雇主”。

艾利丹尼森零售品牌及信息解决方案部（RBIS）是艾利丹尼森集团(NYSE: AVY)旗下拥有15亿美元资产且致力于为服饰、鞋业等零售供应链领域提供一站式解决方案并居于全球行业领先地位的事业部。RBIS通过提供智能性、创新型与可持续性于一体的解决方案，以确保在全球供应链发展中不断提升品牌影响力，促进业绩增长。在艾利丹尼森集团整体运营中，RBIS主要通过图案吊牌、标签、装饰品、包装解决方案、各类织唛产品等不断提升消费者及产品的吸引力。不仅如此，RBIS也通过无线射频识别技术在库存管理，防损机制、消费者参与策略、价格管理、新型标签打印机产品、全球产品合规性、智能标签及品牌风险解决方案等方面不断取得重大突破，从而促进业务不断增长。目前，RBIS已经服务于全球市场，业务遍及六大洲50多个国家。

目前，零售品牌及信息解决方案事业部在中国大陆地区已于南沙、番禺、福州、苏州、青岛、宁波、上海、北京、杭州、威海建立了7家工厂及4个销售中心，销售网络遍布全国。我们的业务持续增长，发展远大，我们诚邀优秀人才加入到我们的行列，与艾利丹尼森一起成长。

深圳南油外服人力资源有限公司（上海外服深圳公司）
成立于1982年，已有30年的专业人力资源服务历史，主要为在深圳的世界500强公司、外资公司、外商代表机构、三资企业、中外石油公司等提供涵盖人才招聘、人才派遣、人事代理、人事法律咨询、人事培训、人事薪酬、职能外包等全面的人力资源服务项目。

上海外服(集团)有限公司(简称“上海外服”“FSG”)
上海外服是中国人力资源服务行业的领跑者，集成30余年备受认同的领先实践和深厚的业务专长，依托品质服务、创新的技术平台、精益的管理流程和遍布全国近400个服务网点，提供融合本土智慧和全球视野的专业外包服务。上海外服正服务于遍布全国的25000家企业的139万名员工，85%的在华世界500强企业选择其外包服务。