深圳招聘

1、制定、推行整个零售终端的培训、活动、经销商管理等相关的运营体系；

2、负责管理区域内门店业绩的提升，销售数据分析，制定提升解决方案并指导监督客户落地执行。

3、制定并分解业绩目标，并监督门店达成；

任职资格：

1、28-38岁，大专及以上，市场营销相关专业；

2、5年以上实体终端销售经验，3年以上实体终端门店管理经验；

3、熟悉零售运营工作、有较强的运营专业度和执行推动能力，具备终端店铺经营诊断和整改能力；

4、具有零售终端培训、活动策划等专业能力。

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