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绩效专员

深圳市中电华星电子技术有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:电子技术/半导体/集成电路

职位信息

  • 发布日期:2019-11-27
  • 工作地点:深圳-龙华新区
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:2年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:5-8千/月
  • 职位类别:绩效考核专员/助理  薪资福利专员/助理

职位描述

岗位职责:

1、协助制定企业合理的薪酬结构和薪酬绩效等级制度,根据企业职位编制薪酬绩效管理体系;

2、协助编制年度薪酬计划及薪酬绩效调整方案,增加公司市场竞争力;

3、负责薪酬绩效信息台帐的建立,完成公司人力成本分析及相应统计分析报表;

4、与各部门进行沟通、追踪各部门进行KPI考核,并跟进反馈结果;

5、追踪各部门的KPI提升改善措施实施状况,协助进行KPI考核的管理。

岗位要求:

1、大专及以上学历,人力资源相关专业,2年以上薪酬和绩效管理工作经验;

2、熟悉人力资源管理的六大模块,有三级人力资源师证优先;

3、熟悉公司的薪酬绩效政策,掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法;

4、沟通协调能力强,有一定的抗压能力。

公司介绍

深圳市中电华星电子技术有限公司由原中国电子器材深圳公司业务部经股份制改制而成。经过10年的定向发展,公司已经成为国内著名的专业电源代理商及增值服务提供商,拥有一支高素质员工团队,众多国际著名电源品牌,覆盖全国的销售服务网络以及庞大的客户群。

公司于1997年3月28日成立于深圳,1999年5月成立香港分公司,2000年3月成为美国VICOR增值服务商,同年8月获瑞典ERICSSON一级经销权,10月成立上海办事处,2002年1月获台湾P-DUKE独家经销权及日本COSEL一级经销权,3月成立成都办事处并获得国家进出口权,2003年3月成立北京办事处,2005年1月获得美国BELFUSE产品线国内经销权,5月获NS国内经销权,06年获美国primarion数字电源一级代证权。

公司从成立之初就定位在中国电源应用的中、高级市场。销售网络遍布全国,在深圳、上海、北京、成都设有办事机构,在全国各大、中城市都有我们的分销商。我司的销售业绩每年都有较大的进步,最近几年一直维持着30-50%的高速增长。公司技术力量雄厚,在为客户提供全方位技术支持的同时,可为客户定制电源并进行二次开发,充分满足客户的特殊需求。

公司拥有快捷可靠的物流链,同时为满足客户研发及小批量订货的需要,备有各品牌常用型号的库存,对于稳定的大批量订单,我们要求厂家常年备料,以缩短货期。另外,我们的签单、定货、仓管、财务全由金蝶公司K3 ERP系统管理,以确保整个物流过程的高效精确。

根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资,鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。
(1)工作时间:每周5天8小时工作制
(2)薪水:提供具有行业竞争力的薪水
(3)补贴:提供通讯、伙食、交通补助
(4)社保/住房公积金:根据国家政策提供五险一金
(5)培训:提供相应的岗位、专业等培训教育机会
(6)假期:国家法定节假日、带薪年休假
(7)奖金:提供年终奖
(8)活动:公司定期举行员工活动、季度旅游

联系方式

  • 公司地址:地址:span海淀区复兴路49号C座2层