深圳招聘

1、负责中东支付业务相关风险控制政策的制定并组织推进实施，包括支付风险、代理商准入、商户风险管理和拒付争议相关方面的政策内容。

2、负责对中东支付新业务场景和新产品的风险评审，包括基于对新业务场景和新产品进行风险评级，出具风险评估意见，制定相应风控方案并推进落地实施。

3、负责制定中东支付业务相关风险防控的监控体系，制定风险监控方案，并及时根据业务场景及风险形势的变化对监控体系进行调整优化。

4、 负责基于业务支付风险防控诉求对风险产品进行设计并推进产品落地，驱动风控系统功能升级。

5、参与/牵头风险业务研究课题项目，快速收集整合内外部数据与事实基础，进行业务风险、安全感痛点等风险分析；

6、平衡支付体验的便捷和风险控制，设计、实施、监控风险-收益最优化的安全策略，保障业务健康发展；

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，具有海外支付机构、银行、大型金融机构、国际信用卡组织相关公司工作经验，风险控制、商户收单管理、合规审计或法务合规相关工作经验。

2、熟悉和了解互联网平台的规则体系建设、运营的全貌，具有商业敏感度和风险意识；

3、良好的英语能力，能熟练运用英语书面及口头沟通。

4、具备较强的数据分析能力和产品能力。

5、善于沟通协调，有国际视野，较强的逻辑思维和创新能力、组织协调能力、执行力，较强的责任心和团队协作精神。

福建网乐科技有限公司成立于2015年，获得软银（中国）资本投资，是阿拉伯语内容智能分发平台。公司专注于自主研发的阿拉伯语AI推荐引擎技术来提升用户体验，深入本地化运营发展， 目前公司致力于在内容平台、电商、聊天软件、游戏等多个方面开打造优质的App。
   
公司总部位于福州市，并在北京，广州，深圳，巴林，迪拜等地设立分公司。我们拥有深入本地化的运营团队和开发技术领先的研发团队，成员大多来自91无线、百度等，开发运营过数款用户过亿的app；十年以上的阿拉伯地区产品运营经验让我们更加熟悉中东市场，并与阿拉伯地区多国达成了战略合作协议，在国家“一带一路”计划的支持下，持续发展壮大。
福利待遇：
1、公司处于上升发展阶段，提供良好的发展平台，每年2次的调薪机会；
2、根据员工不同的成长阶段，定制专属培训项目。一对一导师制度，新人工作培训，技能提升培训，管理干部培训；
3、五天八小时工作制，享国家规定的法定节假日及带薪年假；
4、提供完善的五险一金，丰厚的年终奖金，定制工作餐，高额伯乐奖金；
5、员工年度体检、结婚礼金、生子喜金、即时激励、年度旅游、租房津贴；
6、员工活动，节日活动及福利，部门团建活动，不定期红包轰炸。