深圳招聘

公司简介：

    

中国领先的高科技医疗设备研发制造厂商，同时也是全球医疗设备的创新领导者之一。

    

    

工作职责：

    

l 负责HR领域SAP Successfactors系统的日常维护支持工作。

    

l 负责HR系统业务需求分析、评估。

    

l 负责HR系统项目业务蓝图制定、系统配置、用户培训及测试工作。

    

l 负责系统业务上线后的应用推广及用户培训。

    

    

职位要求：

    

l 本科或以上学历，计算机或人力资源管理及相关专业。

    

l 至少1年以上SAP Successfactors系统相关IT工作经验，至少有一个完整的SAP Successfactors系统项目经验。

    

l 熟悉SAP Successfactors员工中心、招聘、调薪、绩效等模块（或任意一个模块）的需求分析、业务流程、方案设计、系统配置及问题解决支持，有海外项目、SAP HCM系统经验者优先。

    

l 有较强的沟通协调、抗压能力与团队协作精神。

    

l 英语听说读写流利。

凯睿管理咨询是一家创新型的中高级人才配置与管理咨询的专业人力资源机构。我们专注服务于零售、快消、制造、生物制药及医疗器械等行业。凯睿的核心团队由从业经验在十年以上的人力资源专业人士、企业管理顾问等组成。我们的宗旨是：专业、快而精准的人才匹配与人才推荐，更好的客户体验。