深圳招聘

一、绩效管理：

1、依据公司的绩效考评管理制度，优化提升绩效，科学合理的开展绩效管理的日常运营工作；

2、监督各部门考核人与被考核人在日常考核中，是否有悖公司的绩效管理制度，发现问题及时给予沟通指导，并接受被考核人的投诉处理调查；

3、负责绩效管理、绩效考核、绩效访谈等执行过程中信息的采集、汇总、并草拟统计报告上交部门经理，为下一阶段绩效改进提供依据。

4、每月及时对各部门职员考核表进行统计、汇总，与各部门及时沟通职员考核情况；

二、薪酬管理：

1根据公司薪资管理制度，对试用转正、人事变动调薪人员进行相应的绩效评估考核，为其任用提供支持；

2、对新进部门职员，试用转正的职员，转岗的职员进行薪资定等时，依近期考核数据提出科学的评估建议、供上级领导参考；

3、参与年度工资总预算及员工薪酬动态记录和分析，负责每年一次的企业内部薪资满意度调查和本地区同行业不同岗位的市场薪资水平调查，交将调查统计和分析结果上报领导，为企业每年调薪幅度和薪资政策改革提供参考依据。

任职资格：

1、有互联网、电商业工作经验优先；

2、2年以上绩效考核实操经验，熟悉主要绩效评估方法和工具；

3、熟悉绩效考核、薪酬福利流程的建立与与执行；

4、熟悉各种绩效考评方法及绩效流程的管理；

5、良好的表达沟通能力，抗压能力，优秀的数据统计、处理能力。

深圳理想动力信息技术有限公司是一家互联网公司主要从事软件开发，APP开发，社交电商行业的企业，日活跃用户达500万人次。
公司福利：提供具市场竞争力的薪酬福利
1、缴纳五险一金；
2、带薪年休假及法定节假日；
3、每年二次以上员工国内外旅游活动；
4、各类优厚奖金。例；优厚年终奖、绩效奖金、分红奖、项目奖。多层次调薪体系（特别优秀者可半年进行一次调薪）
5、员工下午茶、生日会、生日礼物，节假日福利；
6、 上午09:00-12:00 下午13:30-18:00，弹性工作制。
公司详细地址：深圳市龙岗区南湾街道布沙路57号荔景商务C座501室
乘车路线：附近地铁站：木棉湾站、大芬站、附近公交车站：樟树布社区站