深圳招聘

文化要求：高中及以上学历

专业要求：1.具有1年以上相关工作经验优先，1年以上本职务工作经验或在电镀厂做过现场检验岗位优先，2.品质意识及责任心强，善于沟通与协调,有五金/钣金加工行业工作经验1年以上优先考虑3．积极好学，学习能力强（有此工作学习意愿，但行业背景弱，振勤内部也可指派专人进行培训指导）。

技能要求：1.了解TS16949/ISO9001:2000质量管理体系，并能在后期的工作中合理运用。 2.熟悉钣金/五金行业的加工工艺流程，能针对品质需求（电镀类）提出工艺改善意见；3.了解8D报告/ROHS/REACH/冲突矿产/卤素/阻燃等级/色差 的各项要求； 4.能独立编写文件以及主导完成电镀前与电镀中及电镀后质量管控改善能力 ；5.熟练运用QC七大手法,有较强的对素材识/电镀品的识别能力及问题解决能力6.熟悉与供应商之间的有效沟通与交流其他要求主动、细致、严谨、耐心、责任心强、外向开朗、富有亲和力、抗压能力强。

岗位职责：1.能带队并合理安排IQC，共同完成好检验岗位的日常工作；2.对公司内部制程中，主要是产品发电镀前的素材检验中、及电镀过程中发现问题，和电镀后的产品检验中发现的品质异常，能准确判定和提供处理对策；3.对电镀供应商内部的素材检验提出的问题给予及时准确的回答，并能协调和提供处理对策；4.及时完成电镀供应商及IQC检验报表、来料检验报表的审核；5.协助质量部建立和完善内部的产品素材管控标准，和电镀供应商的出品可接受标准；6.定期对电镀供应商及IIQC进行作业方式、检验标准等相关培训工作；7.协助SQE做好针对工艺变更与新样品的前期电镀质量跟进与确认；8.结合客户端的标准要求，协助QE/SQE优化完善内部电镀质量标准，并更新到电镀厂的标准、内部素材标准，和落实相关培训工作；9.针对电镀供应商反馈的素材不良，完成初步调查分析、完成电镀供应商对退货素材的判定处理，协助SQE完成相关改善工作。

工作联系：1、汇报工作对象：SQE/品管主管；2、监督工作对象：所属IQC范围 ；3、合作工作对象：生产、工程、业务、采购、仓库 、计划；4、可接触公司外部人员：供应商

工作权限：1、进料、素材发电镀前、电镀过程中、电镀后的品质管制及合格品与不良品的判定；2、电镀厂及IQC检验工作方式方法的改变权 ；3、对IQC的违规、违纪有权进行处罚；4、有权对电镀供应商及振勤内部其它部门有影响品质管控的不良行为作业提出处罚建议

    深圳市振勤电子科技有限公司是一家生产大电流电源分配单元（BusBar）的研发型制造企业，公司成立于2000年，2002年开始从事绝缘（叠层）母排的研发和生产，现有加工设备百余台， 员工350人。
    公司重视知识创新，做为国家高新技术企业，研发工程人员占比20%以上。于2005年通过TUV：ISO9001质量体系认证，2016年通过ISO/TS16949认证，所以产品均符合欧盟RoHs标准。产品主要供给安飞诺、华为、长安汽车、中航光电、法拉电子等终端客户，用于通讯系统、航空航天、新能源汽车，电动机车等领域。公司为中国涂装协会的会员、中国锻压协会的专业会员，我们竭力打造“责任于心，业精于勤”的公司文化，通过研发优势和优质的服务，坚持“精，专、强”的经营理念，成为通讯能源航天航空等产业新型电流电源分配单元的优秀制造商，我们的：
   企业愿景：科技创新，成为汇流排行业标杆。
   企业使命：匠心制造，持续为客户创造价值。
   企业精神：业精于勤，责任于心。
   企业价值观：专注、专业、专心；以人为本、客户至上、多元共赢。