深圳招聘

岗位职责：

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。熟知员工个人能 力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配；

2、协助部门主管处理好员工关系，完成员工绩效考核实施与统计；

3、收集、汇总员工对公司行政管理工作的意见和建议，并向上级领导反馈，协助部门主管处理好员工关系；

4、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；

6、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

7、处理公司日常办公事项，协调各部门之间的工作，并协助组织公司各类活动；

8、组织、协调、安排公司的后勤保障工作，确保公司整体工作正常有序进行；

9、工作积极主动，按时完成上级交办的其它工作。

任职要求：

1、大专以上学历，有1年以上行政人事相关工作经验；

2、能吃苦耐劳，有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识；

3、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；

4、熟悉深圳劳动法。

       深圳市金城空调净化技术有限公司创立于2002年元月，专业从事空气净化系统工程的设计和施工，净化系统工程的配套服务；空气过滤器、净化设备、环保器材的研究开发和生产销售；是中国华南地区最具规模和技术实力的空气净化系统工程总承包商和设备供应商之一，公司下设空气净化系统工程和产品的研发中心、净化设备产品制造基地、长三角等工业发达地区设有分公司。
       历经十二年的积淀，公司目前拥有正式员工200余人，已建立形成一支包括产品研发部、工程设计部、业务开发部、产品制造部、工程安装部，售后服务部在内的净化专业化队伍。专心为微电子工业、半导体工业、光学工业、光纤光缆、精密制造、生物医药、医疗保健、食品饮料、化妆品、航空航天、新型农业和科研教育等行业提供优质的环境净化技术服务。我们全程贯彻ISO9001：2000质量体系标准，严格按照国际标准ISO14644-1《洁净室及相关受控环境，***部分——空气洁净度等级》及《药品生产质量管理规范》GMP等规范标准的要求，从设计、采购、生产、检测到交付客户使用，层层把关，力求提供超出客户期望的产品和服务。
       “每天进步，持续经营”是金城人的经营理念，我们将充分发挥自身的经验及技术等方面的优势，始终专注于洁净空间的整体解决方案，致力于空气净化技术的研究开发，全面拓展业务领域的重要环节。积极进取，努力迈向集净化方案设计、工程安装，生产科研、培训服务及销售代理为一体的集团化、专业化和现代化的经营格局。今后还将更深层次的整合和变革，在不断改善、改进、改革的过程中，健康的成长和进步

公司主要经营项目
★ 初、中、高效、超高效空气过滤器的开发、生产、销售
★ FFU、风淋室、工作台、传递窗、高效送风口等净化设备开发、生产和销售
★ 10到10万级净化洁净室系统的规划设计及工程施工
★ 医疗保健用医院手术室/ICU病房等的规划设计及工程施工
★ 工业厂房生产车间的通风空调系统的规划设计及工程施工
★ 工业厂房车间和办公室普通装修装饰工程
★ 压缩空气、超纯气体、真空、纯水、工艺冷却水、排气等工艺管道的设计和安装
★ 工业环保设施的规划设计及工程施工
★ 通风空调及空气净化系统的检测/运行维护
★ 通风空调及空气净化的技术咨询服务
★ 风口、气阀、防静电、检测仪器等相关产品的代理销售