深圳招聘

职位描述

1、完成公司下达的业务指标目标；

2、根据公司业务需求开发新客户，挖掘客户的潜力，并达成合约成功签单；

3、跟进合作签约企业的后期服务，直至项目合同结束；

4、做好客户售前、售后的沟通工作；

5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

6、业务进展中，提出合理化建议，推动团队业绩提升；

7、收集市场相关动态信息，并及时反馈至相关领导与部门；

8、完成上级交办的其他工作；

9、本职位采用电话销售开发客户，结合面谈客户完成签单的销售模式。

职位要求

1、男女不限，20-30周岁，1年以上销售工作经验，优秀应届毕业生亦可；（优秀可放宽条件）

2、熟悉广东省内，特别是珠三角的城市交通情况；

3、具备较好的沟通表达能力，有耐心、责任心、进取心和团队合作精神；

4、性格坚韧开朗，思维敏捷，心态良好，能承受较大的工作压力；

5、做事积极主动，具有较强的抗压能力，热爱销售工作，勇于挑战高薪；

6、具有1年以上驾驶经验者优先考虑。

薪资待遇：底薪（4500）+提成+奖金+鼓励奖

优质福利：

①购买社保：医疗、养老、工伤、失业、生育；

②行业内有竞争力的薪酬：底薪+业绩+奖金，试用期按照80%发放，试用期1个月；

③个性福利：暖心下午茶、员工生日party、节日福利、其他额外的惊喜奖励；

④丰富多彩的部门团队聚餐、不定期团队户外拓展活动、年度旅游等。

多重奖励：新人奖、进步奖、小组销冠奖、月度销冠奖、年度销冠奖

公司环境：甲等写字楼，宽敞明亮、舒适温馨。

精英团队：大部分都是统招本科及以上毕业，团队成员都是靠谱的90后帅哥美女，颜值担当，朝气蓬勃，活力满满。

公司培训：公司资深专家将不定期地为员工提供专业、技术双发展的培训会，为员工搭建优异的晋升平台。

上班时间：周一至周五，周末双休。上班时长：9：00-12：00， 14：00-17：30，五天6.5小时，员工均可享受国家规定的各种法定假期；按照劳动法相关规定婚假、丧假、产假等带薪假期。

优质福利：

①购买社保：医疗、养老、工伤、失业、生育；

②行业内有竞争力的薪酬：底薪+业绩+奖金，试用期按照80%发放，试用期1个月；

③个性福利：暖心下午茶、员工生日party、节日福利、其他额外的惊喜奖励；

④丰富多彩的部门团队聚餐、不定期团队户外拓展活动、年度旅游等。

人瑞集团是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国***的灵活用工服务，O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外，人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴，在他们发展的早期已共同成长扩张，其中包括字节跳动，腾讯，网易，小红书，去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。

人瑞集团目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及近30000名在岗外包员工。

创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。