深圳招聘

1、房地产市场研究：对所负责项目城市（区域）的房地产市场状况、相关政策有基本认知，对项目所在版块的市场状况、客户情况进行清晰、准确的研判，为项目决策提供专业的市场分析和预判；
2、营销业务专业意见：根据运营目标，对营销全周期内营销各类方案、指标等提供专业意见；对其执行专业把控，提升项目整体操盘水平；确保目标前提下，如何实现利润***化；
3、项目定位主导决策：组织产品定位的评审工作，协同相关部门对产品定位完成最终评审，主导决策产品定位报告形成终稿；
4、风险防控：对营销策略实现、营销中心、展示区、样板房等进行不定期风险排查，给出风险预警及应对建议；
5、阶段难点诊断：找到项目难点根本原因，在费用可控下，对难点突破的营销策略及方案进行判断和指导；
6、知识输出及交流分享：定期举办营销交流会或邀请外部专家分享、考察，增加区域/项目间的交流；开阔营销体系视野，提升整个体系专业水平；
7、阶段性补位：根据项目的实际营销需求，做好补位岗位工作，推动相应工作的完成；
8、标准化制订及推广：完成部门及营销相关标准化管理、指导等文件，并进行推广
9、相关协同工作：在大运营体系下，做好与总部各部门、区域、项目以及合作公司工作协同，做到沟通顺达，工作有效推进；在取地过程中，给出市场分析部分专业判断和要求，协助完成投拓工作中相关营销的工作沉淀。

企业简介
        中国南山集团成立于1982年，是由招商局集团、广东省国资委、深圳市国资委、中海油集团等共同出资设立的大型国有企业集团，其业务范围涵盖房地产开发、金融、海洋石油后勤、物流等，管理总资产规模近千亿元，拥有在册员工超过1.5万人，旗下三家公司先后于深交所上市。
        作为南山集团下属上市公司之一（股票代码：002314），南山地产由总部公司（深圳市南山房地产开发有限公司）、各区域/项目公司及物业公司共同组成，在深圳蛇口拥有3.4平方公里土地储备。公司现已将业务扩展至珠江三角洲、长江三角洲等地区，先后在广州、上海、惠阳、大亚湾、长沙、苏州、南通、深圳、成都、合肥等地成立了房地产开发公司，并在上海、苏州、惠阳等地区成为品牌开发商。其中南山地产“合肥汤池温泉与体育公园”项目，规划总占地3000余亩，旨在打造“合肥市休闲度假圣地”。
        2014年12月，公司所在地——深圳蛇口赤湾被划入广东省自贸区前海-蛇口片区，为公司提供了新的发展契机。
 
薪酬福利
        一、有竞争力的薪酬体系，完善的培训、晋升及福利机制；
        二、提供养老、医疗、生育、工伤、大病意外、失业保险、住房公积金和企业年金等；
        三、建立劳动关系，接收户口及人事档案；
        四、员工享受充足的休假，包括国家法定节假日、公休日、带薪年休假、婚假、生育假等。
        五、提供员工公寓、班车、员工食堂（员工公寓附近篮球场、游泳馆等体育设施齐备），公司不定期开展各类文体活动。