深圳招聘

岗位职责：

1.负责游戏产品的调优及运营策略制定；

2.负责制定游戏版本运营计划并确保游戏按时上线；

3.汇总游戏运营数据，分析并输出调优方案；

4.制定版本优化内容，定制本地化商业化方案，提高新增、DAU等；

5.进行游戏相关运营策略的修改和制定；

6.严格完成上级交代的其他工作；

7.负责了解市场动态和运营方法，通过竞品分析不断优化现有产品和运营；

任职要求

1.专科及以上学历；

2.有休闲游戏完整的项目立项到上线及后期运营经验；

3.能对产品运营数据进行精准分析，输出运营调优方案；制定市场投放方案并实施，优化推广效果；

4.有独立思考能力，能在工作中提出自己的见解；

5.做事仔细谨慎，有良好的服务意识；

6.具有团队意志、具备良好的心理素质及自控能力，能承受较大工作压力；

7.热爱手机游戏、对游戏有一定理解者优先；

9.熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件。

微播集团成立于2015年， 是一家专注于大文娱产业的互联网公司，本着“为世界创造更多快乐”的使命，公司自成立以来，立足于网络文学和网络游戏进行深耕，以及通过投资并购等方式，持续布局直播、影视等产业。目前公司年收入过亿，旗下各平台累计注册用户已超5亿，流量矩阵活跃用户数超1100万，其中包括水上乐园、水上跑酷大作战、泡泡龙大师等精品小游戏，在小游戏领域排名前三；在疫情期各行业企业经济紧缩情况下，公司逆势增长，每年10倍增长率的态势高速发展，目前在盈利方面处于国内领先位置。
2、企业发展战略：
目前微播集团已获得深圳某知名地产公司天使轮投资，营业收入年增长率300%-500%，2020年预计营业收入10亿，并筹备在未来两年内上市。
三、企业文化及薪酬福利：
1、企业文化：
微播集团秉承着诚实守信、爱岗敬业、创意择优、团队协作、拥抱变化、激情乐观的价值观，打造一支带有微播特色、微播文化的“微播团队”！
2、企业福利：
①高级管理人员100-1000万不等的期权（公司承诺已解锁期权可每年兑换房产、现金等）；
②优秀的零基础者可实现零基础者1年内薪酬增长10倍；
③扁平化管理，晋升渠道畅通，工作氛围活跃，有活力；
④5A级办公环境，室内健身房、茶歇，丰富的下午茶等娱乐活动。