深圳招聘

岗位职责：

1、 协助总监编制公司年度人力资源管理规划，为公司重大人事决策提供建议和支持信息。 

2、 监督执行公司人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、劳动关系管理、薪酬福利政策等），修改人力资源管理制度、流程。 

3 、负责公司招聘统筹、管理工作，实现人员的优质配置，满足公司人才需求。 

4 、负责执行薪酬福利制度，修改及完善激励机制。 

5 、负责执行公司绩效管理制度，实施动态的绩效考核，不断完善绩效管理体系。 

6 、负责执行公司员工关系管理工作。 

7、 负责人力资源部的内部管理工作。 

8 、协调公司各部门的人力资源管理工作，优化各部门人力资源配置。 

9 、协助总监的工作，总监出差期间代行总监的工作。 

10、 完成上级交办的其它任务。 

任职资格：

1、大专及以上学历，人力资源管理或者工商管理专业优先；

2、3-5年大型公司或上市企业人事管理工作经验；

3、熟悉人事工作流程、管理体系、制度建设；

4、娴熟事务性工作技巧，擅长制定战略方案和高效管理方式；

5、熟悉国家各项劳动人事法规政策；

6、具有创造力，能把新颖独特的想法变成现实；

7、有良好的服务意识，能接受高强度的工作。

彩易达光电成立于2002年，在北京、深圳有南北两大营销中心，业务覆盖50多个国家与地区，在浙江义乌建有现代化的标准厂房及大型生产基地，是一家集研发、生产、销售为一体的大型LED显示屏企业。公司成立十九年来，经过深耕发展，已成为LED显示屏行业智造与应用专家，全球小间距LED视频墙的创新引领者，荣获“年度LED显示屏十佳品牌”、 “年度LED显示屏十佳工程品牌”等诸多荣誉！
强者恒强，随着公司在行业内的地位日益提升和稳固，产品覆盖面愈加广泛，业务规模急速扩张，急需大批各种专业人才与公司一起乘风破浪，共同前行。