深圳招聘

岗位职责：

1、负责根据企业的发展战略，制定公司人力资源战略发展规划、组织架构及定岗定编工作，保证人力资源的合理配置；

2、建立、健全公司各项人力资源管理制度，并组织贯彻实施及监督；负责持续推进公司后备人才队伍建设，建立人才晋升、培养机制；

3、组织公司的招聘管理工作，努力为公司猎聘到有潜力、有能力、符合公司发展需要的高素质人才；

4、制订各岗位的科学的绩效管理标准体系，组织实施绩效考核，并对绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；

5、设计适合公司的培训体系，通过组织和实施各类培训，提高管理层管理水平；

6、根据公司业务发展规划，拟订薪资福利管理制度，做好人力资源成本监控；建立企业文化传播，形成团队核心凝聚力与创造性，提高团队工作士气；

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,处理员工投诉、协调、化解员工及部门冲突及关系的调和工作。

任职要求：

1、人力资源管理或管理类、心理学、法学等相关专业毕业，全日制本科以上学历；

2、人事总监要求五年以上人事管理经验，人事经理要求三年以上人力资源管理工作经验；

3、了解现代企业尤其是生产型企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家及深圳地区相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备现代人力资源管理理念和扎实的实操经验，接受过企业管理、人力资源管理、组织变革管理、绩效管理等方面的专业培训；

6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

公司福利：

1、大小周工作时间，享有国家规定的节假日；

2、入职即购买五险一金，团体意外险；

3、正常享有带薪年假、婚假、产假、病假等；

4、每逢佳节，享有佳节福利，如端午节、中秋节等；

5、不定时的员工活动，如部门聚餐、员工生日会、工作日下午茶、户外有氧活动等；

6、安稳宽松舒适的工作环境，植被环绕；

深圳市易湘瑞科技有限公司创立于2012年，是一家专注于无线充、磁吸无线充，无线充移动电源、智能车载支架无线充、移动电源等数码产品研发、生产、销售为一体的企业，
工厂通过了ISO90001,BSCI，等体系认证和验厂,是MFi会员，2020年获得“国家高新技术企业”称号.

公司是无线充行业的领军企业之一，是WPC会员，目前拥有超过50款产品通过Qi认证.
拥有强大的研发团队，自主研发智能红外感应控制、驱动夹持技术、触摸控制、大功率无线充电技术、智能语音控制等核心算法及配套使用的APP软件，拥有多项发明专利，外观专利，实用性专利等，为全球客户提供软硬件方案及成品ODM、OEM服务，提供从ID、MD到固件以及成品组装一系列服务，陆续发布多款产品。目前拥有子公司（深圳市一讯达科技有限公司）员工300余人，其中研发与技术人员将近20名，目前拥有8条产线，产品生产严格按照ISO9001质量管理体系标准。

公司拥有先进的实验室，配备高低温箱，振动试验台，盐雾试验台，摇摆试验台，拔插力试验机，耐磨试验机，电芯分容仪，数字示波器，频谱仪，电子负载，直流可调电源，信号发生器等及专业实验室设备，配置专职测试工程师对产品实施严格的性能测试和可靠性测试，为产品的品质保驾护航。

产品取得了SGS，TUV，ALPHA等认证机构出具的CE、RoHS、FCC、Qi、Reach等认证，
已销往欧洲、美洲、澳洲、日本、韩国、中东等50多个国家和地区。

经过多年的探索和积累，深圳市一讯达科技有限公司已成为极具竞争力的手机配件一站式方案解决商，产品遍及海外各国，市场占有率及市场口碑都得到显著提升，产品广泛获得客户的喜爱和好评。