深圳招聘

岗位职责：

1、根据经理的指示制定绩效管理相关制度，协助经理建立绩效管理体系；

2、协助经理制定绩效考核方案，组织落实绩效考核，并具体负责公司员工的绩效考核；

3、协助经理进行绩效管理在公司的实施推广；

4、收集绩效总结和绩效相关意见建议，协助经理与有关部门沟通解决问题；

5、绩效管理资料收集存档。

6、负责公司员工考勤制作，考勤管理与相关文件存档；

7、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；

8、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；

9、绩效考核审核、统计的及时、准确无误、绩效流程在规定周期内的完整执行；

10、薪资审核按照薪资核算管理规定准确无误执行；

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源管理、财务管理相关专业；

2、具有两年以上绩效管理工作经验，掌握财务管理基本知识 ；

3、熟练使用Excel、Word等办公软件；

4、协助上级主管完善绩效考核体系建设，规范薪酬绩效管理各项流程；汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据；

5、有较好的分析及判断能力；良好的沟通协调能力，有团队协作精神，数字敏感度好，善于进行数据分析，预测、核算各类报表数据、预算各类数据；严谨认真。

6、性格外向，亲和力强，工作积极热情；

7、较好的沟通表达能力，形象气质佳。

    哈伯逊是以“企业经营托管”为核心，集托管、教育、咨询、培训于一体的智创集团公司，立足于构建一个“自由、平等、公正、开放”的共创共享型智创平台，为珠宝企业的商业变革、管理转型与二代传承提供解决方案，帮助本土珠宝企业打造百年家族事业。
哈伯逊2010年8月12日注册成立，2020年3月1日成立香港集团公司，中国营运总部设于深圳，并设有哈伯逊大学人才培育机构。在深圳、南京、郑州、长沙、杭州、西安、南宁、济南、内蒙古、沈阳等城市开设10家子公司。
哈伯逊一直以“思想全球化、人才本土化、服务专业化、岗位职业化”为发展战略，专注于为珠宝零售企业的“店铺经营、企业发展、家族传承”提供SOT店铺经营托管、COT企业经营托管、FCT世家培育托管、精品研修班及企业培训方案等咨询服务。截至2020年8月12日，哈伯逊已服务1328家企业，托管服务4036家店铺，帮助2290家店铺业绩增长50-100%，801家店铺业绩增长200%以上；在全国各地举办了1145场精品特训营、143期专业人才培育班、10届“哈伯逊财富大会”、63场“哈伯逊智慧沙龙”，并连续举办8届12场“智业高峰论坛”，获得了行业、企业及客户的高度认可。
哈伯逊一直以“传承人文，智创未来”为使命，十年来荣获众多荣誉，连续三年获得“中华珠宝守信品牌”，连续五年获得“诚信单位”荣誉，“2017年度中国改革创新先锋企业”、“2019年度亚洲经济大会十大创新企业”等殊荣；是中国珠宝玉石首饰行业协会理事单位、中华全国工商业联合会金银珠宝业商会常务理事单位、深圳市黄金珠宝首饰行业协会理事单位、辽宁省工商联金银珠宝业商会副会长单位、深圳市金银珠宝创意产业协会理事单位。


地 址：深圳市龙岗区丹竹头立信路43号永昌大厦7楼