资质专员/资质维护
深圳市金亨利实业集团有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2019-10-22
- 工作地点:深圳-龙华新区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:7-8千/月
- 职位类别:其他
职位描述
1、负责各类资质证件的升级、取证、年审工作以及各类资质证照取证年审所需资料的准备、整理、上报;
2、负责初、中、高级工程师、一二级建造师等考试报名及人员证书的注册、变更、延期,所有人员证书的整理归档;
3、负责相关人员职称评定材料整理,考试培训组织工作;包括注册、延续、变更、注销、继续教育等;
4、相关监管信息平台、信用监管平台的维护;
5、负责公司对外资质文件的编制、印发、保管,保持对外文件的条理与逻辑一致性;
6、负责公司各项目合同审核以及整理,公司资质档案及相关注册人员、技术人员档案管理;
7、上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1、从事企业资质管理、证件管理2年以上相关工作经验者优先;
2、熟悉行业法律法规,熟悉资质申报流程及标准;
3、具备高度的保密意识、工作责任心、有较强的沟通、协调与计划执行能力。
4、熟练操作Word、Excel、AutoCAD、photoshop等软件。
5、较强的沟通协调能力,有一定的文字功底;
6、为人踏实,性格外向,作风干脆,做事快速。
职能类别:其他
公司介绍
深圳市金亨利实业(集团)有限公司成立于1999年9月,下属五家控股公司分别是:深圳市金亨利房地产开发有限公司、深圳市中潮房地产开发有限公司、深圳市金亨利投资有限公司、深圳市金亨利物业管理有限公司、深圳鸿潮建设监理有限公司。
集团经过15年的稳步发展已形成集房地产开发,房地产经纪,物业管理,自有物业租赁,房地产信息咨询,投资实业,钢材水泥,建筑材料销售的综合性开发企业。
集团在“以项目为中心、以 ‘金亨利’为品牌” 的战略规划指导下,致力于打造精品楼盘,建设宜居的高尚生活社区和高档甲级写字楼,实现企业的集约化、精细化经营。始终坚持 “专注务实、创造精品” 的企业宗旨,做有实力、有社会责任感、持续快速发展的常青型房地产开发企业。
金亨利在2007、2009年分别荣获深圳市宝安区工商行政管理部门、深圳市宝安区文明办、深圳市宝安区私营企业协会等部门授予的“文明诚信企业称号”,不仅获得了社会各界对金亨利价值观念的认同和好评,更将金亨利推上了下一个十年的发展高潮。
今日的金亨利正迎着朝阳,健康有序蓬勃发,展望未来,集团将继续秉承“以人为本、知人善任,量才适用;以德为重、德才兼备”的人才理念,建立高素质的团队,以实现千万人的居住梦想和城市发展需求为己任,打造金亨利品牌,做令人尊敬的企业。
为了增强员工归属感,体现公司人文关怀,进一步推动公司企业建设,形成良好的企业向心力和凝聚力,公司特为员工提供以下福利待遇:
(1)公司集团办公室实行五天工作制,现场办公室开发、设计、营销、材料等部门实行弹性工作管理制;
(2)公司员工享有按照国家规定缴纳的五险一金;
(3)公司员工享有法定节假日和带薪年假;
(4)公司定期为员工举办集体生日会,并为每位员工发放生日礼物;
(5)公司每月和每季度组织企业文化活动,其中包括主题活动和出外旅游活动;
(6)公司正式员工享有有薪婚假及有薪产假;
(7)公司每年定期组织员工进行健康体检;
(8)公司员工每年可享有涨薪福利,涨薪标准根据公司涨薪制度实行。
集团经过15年的稳步发展已形成集房地产开发,房地产经纪,物业管理,自有物业租赁,房地产信息咨询,投资实业,钢材水泥,建筑材料销售的综合性开发企业。
集团在“以项目为中心、以 ‘金亨利’为品牌” 的战略规划指导下,致力于打造精品楼盘,建设宜居的高尚生活社区和高档甲级写字楼,实现企业的集约化、精细化经营。始终坚持 “专注务实、创造精品” 的企业宗旨,做有实力、有社会责任感、持续快速发展的常青型房地产开发企业。
金亨利在2007、2009年分别荣获深圳市宝安区工商行政管理部门、深圳市宝安区文明办、深圳市宝安区私营企业协会等部门授予的“文明诚信企业称号”,不仅获得了社会各界对金亨利价值观念的认同和好评,更将金亨利推上了下一个十年的发展高潮。
今日的金亨利正迎着朝阳,健康有序蓬勃发,展望未来,集团将继续秉承“以人为本、知人善任,量才适用;以德为重、德才兼备”的人才理念,建立高素质的团队,以实现千万人的居住梦想和城市发展需求为己任,打造金亨利品牌,做令人尊敬的企业。
为了增强员工归属感,体现公司人文关怀,进一步推动公司企业建设,形成良好的企业向心力和凝聚力,公司特为员工提供以下福利待遇:
(1)公司集团办公室实行五天工作制,现场办公室开发、设计、营销、材料等部门实行弹性工作管理制;
(2)公司员工享有按照国家规定缴纳的五险一金;
(3)公司员工享有法定节假日和带薪年假;
(4)公司定期为员工举办集体生日会,并为每位员工发放生日礼物;
(5)公司每月和每季度组织企业文化活动,其中包括主题活动和出外旅游活动;
(6)公司正式员工享有有薪婚假及有薪产假;
(7)公司每年定期组织员工进行健康体检;
(8)公司员工每年可享有涨薪福利,涨薪标准根据公司涨薪制度实行。
联系方式
- 公司地址:地址:span民塘路与白松一路交汇处金亨利二期瑜璟苑