深圳招聘

任职资格：

1、人力资源管理、企业管理相关专业，本科以上学历；年龄30-40岁；

2、8年以上大型集团企业或大型物业企业人力资源相关管理岗位从业经验，至少3年以上集团人力资源副总监以上级别岗位任职经验；

3、熟悉人力资源各管理模块体系搭建，有在大型企业实施薪酬绩效管理项目经验；

4、有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、具有很强的语言和文字表达能力。

岗位职责：

1)负责制定公司中长期人才战略规划；

2)负责制定公司人事管理制度，总分公司人事管理权限与工作流程，组织、协调监督制度和流程的落实；

3)负责核定公司年度人员需求计划，审核确定各区域、各项目年度人员编制计划；

4)负责定期进行市场薪酬水平调研，提供决策参考依据；

5)负责指导、协助部门职员做好职业生涯规划；

6)负责配合相关部门、做好分支机构选点调研、人才储备、筹备设立等方面工作；

7)负责公司及分支机构高级管理人员的考察、聘任、考核、交流与解聘管理；

8)负责监督、检查与指导分支机构人力资源部工作；

9)负责集团职能部门成员招聘、入职、考核、调动、离职管理；

10)负责监督各区域对于储备干部的选拔、考察、建档及培养工作；

11)负责监督指导区域人力资源部组织开展各专业技术职称的考试与评聘；

12)负责提供各类人力资源数据统计及分析；

13)负责管理并组织实施公司的绩效考评工作；

14)负责制定并监控公司系统薪酬成本的预算；

15)负责制订公司人力资源管理手册、员工手册、岗位说明书等制度文件；

16)负责协调有关政府部门、保险监管机关及业内单位关系；

17)负责联系高校、咨询机构，收集汇总并提供最新人力资源管理信息；

18)负责公司人事管理信息系统建设与维护；

    深圳明喆物业集团创立于2000年10月，注册资金10582万元，是以为政府、医院、学校、国企等机构提供高端后勤服务为主业，集餐饮服务、投资管理、环保节能、资产管理、小额贷款等多项服务于一体的实力雄厚、享誉业界的大型现代服务企业。在享用明喆服务的客户中，不乏在全国乃至国际相关领域具有很高知名度的机构和单位。截至目前， 明喆物业已连续两年被评为中国物业管理行业综合实力Top前30强，连续五年被评为深圳市物业管理行业综合实力Top前10强。
    明喆物业集团不仅能为客户提供保洁绿化、秩序维护、消防管理、设施维护等常规类后勤服务，更因其强大的一体化后勤服务实力，还能为众多高端客户提供车辆管理、宿舍管理、导医导诊、患者护理、超市服务、商务服务等一系列具有差异化服务特征的特色服务；并在此基础上，通过其它子公司紧密围绕集团主业，为更大范围的客户群提供辅助服务和技术延伸。包括：节能环保策划及应用、园林绿化设计及应用、小额信贷服务、投资顾问分析及资产升值托管等在内的科技创新与金融支持性服务。明喆集团正是凭借广谱化的服务类别、精专纵深的管理机制及善于执行的行为风范，才奠定了明喆集团在广袤的服务市场独树一帜的先锋地位。
    明喆集团总部位于深圳市福田区（总部经济企业），目前已在北京、上海、天津、广东、辽宁、内蒙、四川、云南、山西、宁夏、山东、新疆、福建、吉林等地设立了60多家分公司、拥有员工3万余人、年产值达18亿元。集团年产值呈高速增长趋势，在管项目数量达到350个；面对如此迅猛的发展势头，公司对人才求贤若渴，承诺给所有有志之士、有能之士提供一个可以发挥所长的平台。
    员工福利：1、管理人员享受5-10天带薪年休假或夫妻探亲假（报销车费）；2、中层以上管理人员享受每年一次的外出休闲、旅游福利；3、管理人员享受应季服装配发；4、一年一次体检；5、职位等级对应的通讯费补助；6、学历、技能和餐费补贴参照公司福利制度规定。
    工作地点：根据工作地点及项目所在地而定； 报名地点：深南大道1006号国际创新中心A座24F。