深圳招聘

岗位职责

1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；

2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系、宿舍、清洁卫生。消防安全等方面进行统筹管理；

3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；

4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；

5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；

6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格

1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历；

2、3年以上企业同岗位工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

深圳市普耐光电科技有限公司(以下简称“普耐科技”)2001年6月在深圳注册成立，是一家集LED显示屏、LED背光源及LED光学塑料零件等LED光电产品的研发、生产、销售、工程、服务为一体的综合性高科技企业。现有员工2000余人，厂房面积4.5万平方米，研发人员85人，研究生3人，其中5000平方米厂房。已有LED显示屏包括室内单色/双色显示屏、室外单色/双色显示屏、室内全彩色显示屏、室外全彩色显示屏等四大系列的40多个品种。

        LED背光源产品则在LCD显示屏、LCM显示模块、各类仪表、仪器显示板、手机、手提电脑显示屏板等具有广泛应用。公司不断向产品链上游拓展，形成了从塑料模具的设计、制造、精密光学产品注塑成型及产品组装一条龙，每月光学模具开发产能为100套，现有精密光学级注塑机50台，型号为德国德马格和日本住友，最高吨位150T和80T，现中小尺寸背光源产品产能位10KK/月，主要服务行业领先的LCD模块厂家，包括FOXCONN、BOE、BYD、精电、TRULY、TCL、SVA和IDW等大客户。