深圳招聘

1、参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；

2、负责重大公关活动的组织和实施；

3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订备选方案和纠正措施，确保完成营销目标和计划；

4、负责重大营销合同的谈判与签订；

5、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行；

6、制定营销系统年度专业培训计划并协助实施；

7、建设调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络；

8、负责分解下达年度销售指标，并根据市场和公司实际情况及时调整；

9、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；

10、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

任职要求：

1.***、40岁以下；身高165CM以上、气质形象优秀。

2.优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力。

3.十年以上营销团队管理经验，具备一定政府资源。

4.掌握营销策划相关知识；熟悉大数据行业相关知识；管理学相关知识。

5.具有大局观强、战略思维、有创造力、使命感和事业心、敢于担责、品格坚毅。

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