深圳招聘

1、办理员工入离职，完成岗前培训，按规定整理、管理员工档案；

2、完成花名册的更新，定期制作增减员表；

3、完成薪资的计算、发放；

4、完成项目相关费用报表的制作；

5、完成社保增减员报表等的制作，并完成投保窗口事宜；

6、处理员工纠纷等事宜，维护良好的员工关系。

7、协助完成员工的招聘；

8、完成上级主管布置的其它工作任务。

招聘要求：

1、大专及以上学历，文科经济类、工商管理类、人力资源管理等相关专业；

2、2年左右人事工作经验；

3、有人力资源公司客服从业经验者优先。

职业发展通道：

人事主管、人事经理、客户经理等职位。

以需求为导向，以专业为基础，以价值为核心，与客户构建长期互惠战略伙伴关系。

领航人才始创于2002年，是专业的综合性人力资源解决方案和服务提供商。领航人才成立伊始，就以“为人才发展铺路，为组织成功搭桥”为使命，立志打造客户价值最优的人力资源合作伙伴。领航人才成立十余年来，持续为地区机关和企事业单位，各类行业人才精心提供人力资源服务，业务产品为人才外包、人才培训、人才猎聘、人才测评与组织优化五大体系。

在江苏，领航人才已在江苏省包括南京在内的13市设立分公司，构成服务全省的网络。作为全国人力资源诚信服务示范机构，江苏领航人才获得了主管部门、社会各界的充分认可，先后获得江苏省五星级公共服务平台、江苏省“十百千”工程重点服务企业、江苏省创新百企示范单位、江苏省人力资源服务骨干企业、江苏省人力资源服务标准化示范基地、江苏省服务业名牌等殊荣，现已成为江苏省人力资源服务行业领军品牌。

在全国，中国工业与信息化部和领航人才于2015年构建战略合资伙伴关系，成立了北京国信领航人力资源服务有限公司，同时，开启了领航人才的全国布局。目前，已在北京、上海、重庆、海南海口、安徽合肥、四川成都、湖北武汉、浙江杭州、山东青岛等地设立子公司，正快速构建“一地委托、全国服务”的网络模式。领航人才凭借自身卓越的资源整合能力和专业高效的服务体系，在中国架起企业与人才合作的桥梁，引领各类组织和人才走上互利共赢的事业成功之路。