深圳招聘

省总经理是指拥有专业的区域销售知识和经验，负责某一省份内的所有产品销售推广工作和管理工作。省总经理的直属上级是大区总监，直接下属是销售人员和培训讲师。

任职资格

1、对公司的企业文化有强烈认同感和深刻理解，满足公司所有行为准则要求；

2、在公司销售岗位任职半年以上, 具有丰富的理论知识和实际工作经验

(备注：入职后，试用期间为省总经理候选人，半年内达成相应岗位要求后可正式升任省总经理）；

3、在销售岗位时，在省会城市或地市级10家以上三甲医院成功开展过科室培训，且每家医院至少开展20场；

4、在销售岗位时，完成与10家以上三甲医院（省会城市三甲或三乙医院5家左右，地市级三级医院5家左右）的新签单销售工作；

5、与省会城市5家以上的三甲医院决策层达到熟悉的朋友关系（互相认可）；

6、获得省医院协会会长、医学院校校长、医学院校附属医院院长、地市级市委书记、市长、副市长等至少三名副厅级以上领导对我们公司使命及产品的认可和支持，积极帮助推广和宣传公司的产品与服务；

7、获得地市级卫健委主任、书记、省卫健委处级领导、县处级领导等多名处级以上领导对我们公司使命及产品的认可和支持，积极帮助推广和宣传公司的产品与服务；

岗位职责

省总经理岗位主要职能是协助组建省区销售团队，管理和带领销售团队积极开发和维护省区市场，完成该省区域市场的年度销售任务，实现省区的年度利润目标，具体内容如下：

1、销售计划管理

2、市场开发管理

3、销售讲师管理

4、客户管理

5、财务账款管理

6、销售培训

7、团队建设

8、制度建设

9、其他工作

（1）支撑提供公司所需的销售数据和必要的行政配合。

（2）完成总经理及大区总监交办的其他任务。

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