深圳招聘

【岗位职责】：

1.根据公司经营战略规划与发展方向，制订公司的营销策略及方案，并组织实施；

2.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，确保营销计划的快速达成；

3.负责下达与分解公司年度工作目标和市场营销计划，并根据市场和公司实际情况及时调整，并有效监控工作进度；

4.根据市场与行业情况制订公司产品市场价格，重大营销合同的谈判与签订；拜访重点客户，及时了解和处理相关问题；

5.代表公司与政府对口部门、有关社会团体、机构保持顺畅的联络，提升公司的品牌知名度。

6.公司营销团队的管理、考核、培训。

【任职要求】：

1.全日制本科以上学历，市场营销、工商管理、人力资源管理等相关专业毕业；

2.有丰富的教育培训、管理咨询或者相关行业管理经验（三年以上同级别工作经验）；

3.对市场营销工作有深刻认知； 有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态和市场方向；

4.有责任心、进取心和事业心，可适应出差；

5.有激情、能担当、能自我驱动，愿与公司共成长。

    深圳市睿之源企业管理咨询有限公司(以下简称睿之源)，是一家专注于企业顶层设计、企业管理咨询和人才测评的专业性咨询机构。睿之源致力于为企业客户创造价值， 围绕企业的经营目标，通过锲而不舍的努力，打造国内一流的管理咨询公司。
    睿之源的团队在现代管理理念和知识的指导下，结合对中国本土企业和市场的深入研究，并在管理经验和咨询案例的基础上为企业客户提供管理支持。公司立足改革前沿阵地，面向全国，现设立北京、郑州、杭州、佛山等分公司，公司服务过的客户遍布全国。

发展经历
1996年 创始人邱明俊先生顺应时代发展需要为企业提供培训咨询服务。
2004年 创始人邱明俊先生荣获国际职业训练协会《TTT国际职业培训师》。
2006年 创始人邱明俊先生荣获***MBA顾问奖。
2008年 创始人邱明俊先生被聘请为《中国培训大典》副主编。
2008年 睿之源注册成功， 一家必将伟大的组织诞生。
2009年 睿之源荣获中人网“管理咨询卓越服务奖”。
2010年 创始人邱明俊先生被民营企业家论坛、总裁网评为“***人力资源管理专家”。
2010年 创始人邱明俊先生被国家九部委评为“全国十佳培训师”。
2010年 睿之源被国家九部委评为 “中国咨询业十大影响力品牌”。
2011年 睿之源成为深圳市企业联合会推荐的优秀管理咨询公司。
2012年 佛山分公司成立。
2013年 睿之源荣获广东省企业培训协会“优秀管理咨询公司”。
2014年 北京分公司成立。
2015年 郑州分公司成立。

企业文化
使命:
 让世界管理中国化

愿景:
 为企业注入“智慧的源泉”

价值观:
 为客户创造价值

价值主张:
 精专 系统 实用 落地

工作作风:
 立刻行动，志在必得

人才观:
 一看结果 二看思维 三看能力 四看合作

责任观:
 对专业负责、对客户负责、对自己负责

服务理念:
 一次合作，终生合作