深圳招聘

职位信息：

1. 高层管理职位，结合公司战略目标,协助制定公司发展战略的HR发展战略；

2. 定期收集跨境电商行业岗位薪酬，形成薪酬数据库，为企业员工定岗定薪与任职调薪提供依据；

3. 参与各部门人员的试用、转正、晋升、加薪、调整、降职、辞退的考核；

4. 协调和指导各用人部门对于人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等人力资源管理各项工作；

5. 定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作；

6. 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式:招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设，制定完善人力资源管理制度；

7. 负责公司的整体企业文化建设；

8. 可接受出差。

职能要求：

1.全日制本科或以上学历。

2.拥有300以上的人员规模及3年以上的跨境电商行业管理以及薪酬架构设计经验。

3.强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力以及逻辑分析能力。

4.为人正直、诚实，原则性强、认真负责，具有较强的领导能力、判断决策能力、沟通协调能力、计划与执行。

深圳璟都科技有限公司，成立于2014年8月，经过五年多的快速成长，如今是深圳知名跨境电商科技公司，成为专心打造亚马逊、walmart平台跨境销售业务的行业领军者之一，目前在职员工160多人，拥有宝安航城富鑫林工业园、坂田国际中心事业部、福州事业部三大就业中心，集设计、研发、创新、销售于一体，地理位置优越，宝安办公中心紧邻107国道及广深高速，离宝安国际机场仅10分钟车程，坂田国际中心事业部比邻华为总部，福州事业部就在福州市商业圈富力中心。
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