深圳招聘

1、熟悉人员招聘、各种招聘渠道；
2、热爱招聘工作，具有高度的敬业精神，严格的保密意识，工作热情、积极主动；
3、善于沟通、表达能力强，有一定的说服能力，及良好的团队合作意识，有较强的责任感，能承受一定工作压力；
岗位职责：
1、掌握技术人员的招聘重点及用人需求；
2、组织和执行招聘计划，发布招聘广告，收集简历，进行简历初步筛选，候选人电话初步沟通，整理有效简历信息；
3、负责整个招聘进程、跟踪面试结果；
4、人员招聘、留存的情况跟踪及分析，以便对招聘活动进行有效的评估；
5、和候选人洽谈offer，跟踪入职；
6、维护和完善招聘渠道，改进公司人才选拔体系和招聘收集、分析行业人才状况按时保质地满足公司用人需要；
7、完成领导分配的其他任务。

深圳市新动力城配物流有限公司，依托新能源产业链上下游，立足于城配物流市场，构建车联网大数据平台，专注于车辆运营、运力孵化、充电运维、后市场四大业务板块，打造“一网四域”的全新商业模式。
新动力一直着眼于提升新能源物流车的运营效率， 推动城配物流行业转型升级发展，将企业打造成中国最具规模的新能源物流车运营平台。通过为客户提供经济高效的新能源物流车辆、专业化的司机队伍、完善的售后服务体系，以及充足的货源保障为一体的综合运力服务，深度挖潜，带动后市场业务的蓬勃发展。
新动力致力于打造开放共享的“专业化、信息化、网络化、社会化”普适性新能源物流车综合运力服务平台。目前，公司的主要业务包括新能源物流车的租售、运维、充电、售后等综合服务。