深圳招聘

岗位职责：

一、绩效管理

1、根据公司战略及经营发展目标，协助上级制定并完善公司绩效管理体系，不断优化并调整绩效考核体系及相关制度/方案；

2、协助公司各部门制定绩效评价标准，定期组织公司各部门进行绩效考核工作，并为各部门日常绩效考核工作提供专业指导，对绩效考核工作进行过程监督及管控；

3、根据绩效考核结果，组织实施绩效面谈，协助各部门负责人指导员工进行绩效改进；

4、落实绩效考核结果在员工培训、薪酬、岗位异动、奖惩等方面的应用；

5、负责汇总、整理、分析绩效考核数据，撰写并提交绩效考核分析报告。

二、薪酬管理

1、依据公司战略及人力资源整体规划要求，协助搭建并不断完善公司薪酬福利管理体系，拟定适合公司发展战略的薪资及福利制度、流程及激励方案；

2、根据公司业务发展开展薪酬福利调研，输出薪酬调研分析报告，制定合理的薪酬福利调整方案；

3、组织制定公司薪酬预算，并定期输出人力成本分析报告；

任职要求：

1. 本科以上学历，5年以上薪酬绩效管理实操工作经验，有跨境电商或智能家居行业知名企业薪酬绩效管理经验者优先；；
2. 熟悉绩效评估方法、薪酬激励方法，能熟练运用MBO、KPI、BSC、360°、OKR等常用绩效管理相关工具；
3. 精通Excel办公软件，熟练运用数据表分析，汇总报表；
4. 思维敏捷，有较强的应变能力以及敏锐的洞察力；

5、具备良好的沟通、协调和抗压能力；具有高度的责任心及工作主动性。

你好，在茫茫中，我们能相遇，也是个缘分！所以也希望有机会能更进一步的去了解一个真实的你，共叙未来。先给你简单的介绍下我们公司吧：

深圳市飞润科技有限公司主要从事跨境电商及对外出口业务，隶属东莞市爱润范电子科技有限公司，公司自有工厂，工厂业务采用传统工贸结合，亚马逊业务采用工厂产品+新开发品类方式。公司人员70-100人之间，飞润深圳办公室主要为销售办公室，与其他部门分开独立办公.

办公室位于办公环境幽雅时尚，地理位置优越，距离杨美地铁站8分钟的高端写字楼。

公司亚马逊运营主要以精品为主，注重产品跟用户体验，回归商业本周的营销策略。

公司岗位分工明确，有专门的产品开发团队，运营团队，同时也有一支强劲的供应链团队；崇尚专业人做专业事，集中自己精力专注于做好、做精、做细自己的岗位，发挥自己的专业优势，工作上不会被其它事情所分散精力！

公司秉承人性化的管理，气氛融洽，团队年轻化，活力无限，文娱活动丰富，公司发展前景广阔。薪酬制度富有竞争性，由行业高收入的标杆，欢迎来挑战。

我们为您提供不限于以下福利待遇：
1、工作时间：***轮休制，每天8小时，9:00-12:00 ，下午13:30-18:30；
2、薪酬待遇：公司为员工提供业内有竞争力的薪酬待遇,高竞争力的提成制度，多劳多得，上不封顶。各种加薪升职机会等你。
3、专业培训：定期培训会议，以及总结会议，提升每个业务能力；
4、社会保险：入职即买深圳二档社保；
5、假期：法定正常放假，入职满一年享有带薪假，逐年递增；
6、节日慰问：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品；
7、基本福利：年度旅游、生日会、月度户外活动、部门聚餐经费，不定时下午茶；

飞润科技期待您的加入！
地址：龙岗区坂田街道中兴路11号城市山海中心506