深圳招聘

1、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
2、负责员工人事信息管理与员工档案的维护；
3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；
4、负责外籍工作许可、员工工作居住证、员工落户、残保金申报等相关手续的办理；
5、负责每月入离职员工社保、公积金、商业保险增减操作及相关报表制作（与供应商对接），账单审核等

6、各种证明材料的开具；
7、其他领导安排的工作。

任职要求：

1、专科及以上学历，至少3年人力资源工作经验（熟悉E-hr系统优先）；
2、积极的工作态度，能够承担多任务；
3、工作严谨、细致，保密性强，数字敏感度好；
4、能够熟练的使用Word、Excel和PowerPoint办公软件
5、具备良好沟通能力，乐于解答员工的咨询、提供服务支持

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。