深圳招聘

岗位职责：

1、主持深圳地产公司的日常管理工作，按照发展战略及目标，带领团队确保年度经营目标的实现；

2、领导地产开发业务全过程，涉及前期规划设计、工程管理、成本管理、营销、土地拓展、招商运营等各个业务环节； 

3、组织建立与审批地产业务管理体系，各项制度、流程和规范，推广并监督实施；

4、负责协调政府、融资机构及主要媒体的关系，善于处理危机事件；

5、拟订深圳地产及项目管理机构设置方案和基本管理制度；确定关键岗位的工作要求和业绩考核标准。

任职资格：

1、本科及以上学历，工民建、工程、设计类等相关专业，拥有一级或二级建造师证书或中级以上技术职称； 

2、10年以上地产行业工作经验，其中三年以上大型知名房企同岗位管理工作经验优先；

3、熟悉房地产项目开发管理流程，熟悉相关的政策和法律法规；有多部门（设计、工程、成本、营销）管理经验； 或是有过TOP50地产集团城市总职位，全线条、多项目管理工作经验，熟悉办公、住宅、商业综合体等多业态产品 ；

4、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、风险识别及控制能力、团队管理及协调能力、计划与执行能力及具备良好的职业操守。

    富宏地产1992年进入地产行业，是国内较早一批进入房地产行业的大型地产企业，下辖有深圳市天通万年房地产开发有限公司等公司。

    富宏地产以“绿色、宜居”为地产项目开发宗旨，整合了国内外众多开发、设计、建造、服务等优质资源，立足于理念创新、设计创新和服务创新，全力打造“重责任，有思想、有文化品位”的专业地产形象。历经二十多年的发展，目前业务已覆盖珠三角大城市经济圈以及中西部个别地区，包括中高端及文化旅游地产、市政工程等产品系列。

    多年以来，富宏地产放眼全国，始终坚持“诚信开发，持续创新”和“打造中国地产业知名品牌”为目标，建立了一整套“高效、科学、合理”的制度，形成了项目开发、工程监理、营销策划、人才储备、物业管理等科学的运作体系。凭借科学的管理和创新性设计理念，富宏地产迈开稳健而敏捷的步伐，开始步入了高速发展的快车道。

在集团的发展中，倡导“汇纳百川、激流勇进”的企业理念，推崇“人才是***资本”的用人理念，为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长；提倡简单人际关系，营造能充分发挥员工才干的工作氛围，给每位员工搭建一个学习锻炼的平台，让每位员工施展自己的才能，提升自我，超越自我，实现梦想。

    公司处于高速发展阶段，一经录用，将为员工提供优厚的福利待遇：

    1、有市场竞争力的薪酬；

    2、与绩效挂钩的丰厚年终奖；

    3、按国家规定购买五险一金；

    4、提供培训发展机会。

注：公司招聘的岗位均需进行身份、学历相关认证，并做专业严格的背景调查 。