深圳招聘

岗位职责：

1、负责招聘的工作开展，通过招聘渠道，对应聘人员进行面试预约、面试、甄选；

2、负责单位的团队文化建设工作；

3、负责员工入离职、转正、异动的手续办理；

4、负责员工福利管理工作；

5、负责各类人事数据统计工作的完善更新；

6、完成上级领导交办的其他工作；

7、负责编制人事、系统流程。

8、开拓新的招聘渠道

岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业及有相关经验者优先；

2、专业基础知识良好，具备基本的劳动用工方面法律常识；

3、具备良好的沟通协调能力和亲和力；

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

薪资福利：

1、无责任底薪4000-6000元/月+全勤+五险+；（有工作经验者现场面议待遇，根据工作涉及面广以及工作能力确定待遇）

2、无需外出，室内舒适的办公环境，提供多种带薪培训（包括岗前培训、在职培训、销售培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间；

3、定期举办公司活动聚会，增进员工关系；

4、开心、快乐、没有阶层的工作氛围的工作环境。

5、享受正常法定假期，带薪年假、节日福利、生日红包、年终奖、年底双薪等；有婚假、产假、陪产假等；

6、一天7小时，周末单双休；

7、公司重视团队发展，并且提供良好的发展通道；透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰

晋升机制：

人事专员-人事组长-人事总监助理-人事主管-人事总监

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公司主要业务有：企业网络形象策划、门户网站运营策划、网站创意设计、网站技术开发、网站实效营销、门户网站合作运营、企业技术团队实训等，是广州各大高校指定的计算机专业实习单位。
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