深圳招聘

1、负责企业文化的提炼，制定完善企业文化制度，全面推动企业文化系统的建设工作。

 2、负责充分利用各种渠道，对各分子公司及部门进行企业文化的宣传推广和文化融合。

 3、负责企业文化载体的建设和管理及传播方法的创新、文化氛围的营造等。 

4、负责及时对企业文化建设方案及其实施计划进行修订。

 5、负责企业文化相关系列活动的策划、核心价值观的落地、推动。 

6、负责定期对企业文化建设工作进行效果分析。 7、负责员工成长体系搭建，结合公司发展战略、业务现状、团队状况，设计培训方案并落地实施。 

任职要求： 

1、年龄要求30-40岁，统招本科及以上学历，985/211院校优先。

2、8年以上大型企业文化建设相关工作经验，3年以上大型集团公司管理经验。 

3、熟悉互联网行业，精通大中型互联网公司企业文化和培训工作方式，系统掌握企业文化建设等专业方法与工具，并能结合实际落实。

4、对企业文化模块有深入理解，熟悉现代企业管理，良好的书面表达能力及写作功底，具备较强的系统性思维、目标导向力、团队管理能力及业务视角。 

5、高度认同并坚守公司文化，具有良好的职业道德和职业操守，工作有激情、成熟稳重、务实能干、自我驱动，具备较强的工作抗压力。 

6、拥有服务心态和客户意识，善于换位思考，认真负责，追求极致，自驱力强，人际敏感度高，有大局观。

7、个性开朗、乐观，富有亲和力，具有较好的沟通影响力、组织与团队协作能力、敏锐洞察力、创新思维能力，能适应出差。

8、具备专业的企业文化体系搭建、活动策划等能力，能及时发现并提炼与企业文化价值观相符合的人物案例，并进行宣传、推广，在知名互联网公司有企业文化体系建立成功案例者优先考虑。 

公司简介
    广州为想互联网科技有限公司成立于2014年12月，是全国领先的员工制家庭服务供应商，旗下的高端家庭服务品牌“51家庭管家”，首创B2C模式的“互联网+家庭服务”线上线下互动结合的自营式新型家庭生活服务项目，专注于为高端家庭提供安全、品质和具有完善售后保障的家庭服务整体解决方案。
51家庭管家由广发证券、粤科金融、星河湾集团战略投资，是广佛地区***的员工制家庭服务企业。我们坚持“公司服务家庭”理念，专注于提供安全、便捷、优质的保专注于为中高端家庭提供安全、便捷、优质的家庭服务。51家庭管家始终坚持“公司服务家庭”理念，针对家庭成长的各个阶段，提供全方位的母婴护理、幼儿照料、老人陪护、高端家政、家居养护和空气治理等高品质服务，已形成完整的5大系列38项标准化服务体系。并以“我们不是一个人在为您服务”为服务准则，用团队细分的专业知识服务家庭不同的需求，为家庭提供整体解决方案。
    截至2018年8月，51家庭管家在广州城区建立了20个实体服务站点，覆盖广州佛山，51家庭管家的品牌形象店位于天河的中心商业地段天河北曜一城广场。目前员工数量超过1000人，已为60000多户家庭提供标准化管家式服务，客户的满意度保持在98%以上。
    2018年，51家庭管家占领了广州市场。8月，51家庭管家以迅速的发展扩展至中国一线城市：深圳、上海。
51家庭管家以实现更快速的规模化发展，目前公司已进入进军全国的新征程。
51人的愿景：把家庭管家的高标准和放心服务带到全国。
51 人的目标：成为高品质家庭服务的行业的领头羊。
51人的待遇：优秀的51文化+广阔的发展空间+完善的培训体系+优厚薪酬福利。
团队介绍：
我们激情上进，我们年青活力；
我们乐观进取，我们反思自省；
我们不找借口，我们不找理由；
我们创造奇迹，把不可能变成可能！
用业绩和实力说话：
仅用3年时间，我们团队规模已经达到800余人；
月销售额突破千万；
取得10软著权，
荣获高薪技术企业证书
取得行业十大领先企业
中国3.15诚信企业
保洁工具箱获国家专利
APP正式上线
广发证券战略合作
Pre-A轮粤科战略合作