深圳招聘

岗位职责
　　1.协助上级完善招聘体系;
　　2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;
　　3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作；
　　4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作；
　　5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作，

6.负责办理人才录用的相关手续等工作；
　　7.寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系；

8.员工培训及员工关系管理的处理；

9.公司年会、庆典、商务活动的策划工作，组织安排各种文体活动和旅游活动；

10.完成上级交待的其它工作。

应具备的能力
　　1.熟悉人力资源六大模块并精通其中的2-3个模块；
　　2.具备较强的分析判断能力；
　　3.具备良好的写作能力、语言表达能力以及沟通交流能力；
　　4.具备良好的计划以及安排能力；
　　5.具备亲和力和应变能力。

任职条件
　　1.人力资源、劳动与社会保障、劳动关系等相关专业，大专及以上学历；
　　2.具有4年以上HR相关工作经验；
　　3.熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规；
　　4.工作认真、负责，善于学习。

  亲邻科技成立于2015年，是一家致力于社区互联网、社区媒体开发及运营的科技型公司。公司总部、研发部设立在深圳和广州，已在深圳、广州、北京、上海、重庆、成都等全国多个省会城市成立了直营分公司。目前，亲邻科技已经在全国范围内建立了覆盖全国省会城市上万个社区的广告门媒体渠道网络。亲邻科技共有社区服务、本地化营销服务两大服务品牌。