深圳招聘

1、协助董事长制订战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解工作；

2、负责董事长有关文件起草、修改、审核，整理各类文书，报告，总结及其他资料；

协助董事长对公司运作与管理，协调公司各部门上传下达关系以及事务；

3、协助董事长组织召开的重要会议，并负责整理会议纪要或决议，推进及执行相关工作； 

4、配合董事长处理外部公共关系（政府、重要客户等），并做好信息分析，给董事长提供全方位的公关策略的信息参考；

5、在公司经营计划、项目管理、行政管理等方面向董事长提供策略及相关解决方案；

6、跟踪集团各部门，各分公司工作进展情况，收集行业发展趋势、竞争对手资料、政策变化、公司经营项目现状及前景调研等信息，为公司决策提供参考、建议；

7、围绕董事长安排的工作任务展开执行。

 

任职资格：

1、3年以上地产类或基建类大型公司总裁秘书工作经验；文笔要求佳；

2、本科以上学历，工商管理、金融、经济类、房地产相关专业；

3、具有丰富的管理经验，熟悉法务、行政管理方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力，具有很强的判断与决策能力、洞察力以及计划和执行能力；

5、思路清晰、灵活应变，人品佳，有良好的职业素养；熟练使用办公软件； 

6、有较强的心理素质及抗压能力，可适应出差。

    深圳泰邦集团有限公司起源于1995年，主要从事交通、房地产、能源、城市公用等基础建设类及资源开发类产业的投资与经营。目前已发展成为一家拥有分布在广东、湖南、广西、四川等地十多个子公司的投资控股型企业集团。
 
    泰邦具备多年的大型基础设施投资和管理经验。截至目前，集团投资和经营的收费公路项目有京珠高速复线湖南潭衡段、成安渝高速公路四川段、从莞高速公路惠州段、佛清从高速公路北段等，总建设里程近600公里。集团自成立以来，始终坚持多元化的发展战略，投资建设了深圳泰邦大厦、简阳花乐谷、长沙浅水湾、北海能源等项目。
 
    秉承“诚信、创新、团队、务实、敬业”的企业理念，经过多年的磨砺与沉淀，泰邦集团已经建立了完善的现代企业管理制度和行之有效的集团管控模式，并培养出了一支具有国际视野、强烈事业心、高度专业化的核心团队，公司步入了高速、持续、健康的发展轨道。
 
    泰邦为全体员工提供优厚的福利待遇：严格按照国家相关法律、法规为员工购买养老、医疗、工伤、失业等保险，提供住房公积金、通讯补贴、生日礼物、用餐补助、节日津贴、年度体检、国内外旅游、不定期内外训等丰厚的奖励，公司有自己的小食堂，提供健康、便捷的提供早午餐。泰邦实行每周五天工作制，其他节假日皆按照国家有关法律法规执行。公司定期组织丰富多样的文化娱乐活动，如羽毛球活动、足球比赛、篮球联谊赛、户外拓展、郊游踏青等，为员工营造愉悦的工作环境。
 
    聚有限资源，创无限价值。泰邦将以资源性产业为基础，通过整合国内外的资本、人才、市场、渠道、技术等资源，建立泰邦全球化的资源配置平台，形成核心竞争力，实现企业和社会价值的***化，为中国区域经济发展做出重大贡献。
 
“以人才优势为本，以团队作战为策，以共同发展为荣，以强国富民为标”是泰邦集团的核心价值观。泰邦强调人力资源是集团最宝贵的资源，并通过不断优化的用人机制、细微的人文关怀、良好的培训体系、宽广的职业平台和提供在行业内有竞争力的薪酬福利，给员工创造一个施展才华的舞台，从而达成企业发展壮大与员工价值实现的和谐。
 
    更多详细介绍，敬请浏览泰邦集团网站（http://www.cntaibang.com）。
 
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