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薪酬主管

 

岗位职责：
1、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，负责按月审核员工考勤，核算员工薪资，按时完成工资发放，并进行工资月度汇总分析，提出薪酬改进建议；

2、 负责定期或不定期的全公司工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动。

3、负责人力成本预算管理工作，制定公司人力成本预算计划及管控办法，并出具人力成本分析报告，提出改善建议；
4、负责社保、公积金、商业保险及个税的申报相关工作；
5、细化薪酬福利管理规章，加强检查和监督；
6、结合绩效考核，协助设定合理的薪资福利调整计划 ； 

7、.熟悉薪酬、绩效管理体系理论和管理流程；

 8、领导交予的其它临时性工作。

    方圆集团，是东方文化地产的践行者和现代东方人居生活全产业链运营服务的集成者，为客户提供全生命周期的高质量服务。1997年，方圆在广州成立，一直坚持以房地产开发经营为核心主营业务，规模不断扩大，综合实力日益提升。方圆将业务范围延伸到了金融、教育、商业、健康等众多领域。2017年11月，方圆房服集团成功登陆香港联交所（股票代码*******），成为国内第四家上市的房地产综合服务商。截至2020年，已连续14年跻身“中国房地产百强企业”，并荣获“中国民营企业五百强” 及“广东省百强民营企业”的称号。
    经过23年的发展，方圆集团已进驻五省二十二市，逾80处人居典范，为中国家庭提供高标准的东方人居全生命周期服务。 2018年，方圆以“东方·绽放 源木·成林”八个字为战略方向全面绽放，构建现代东方人居、现代东方金服、现代东方社区、现代东方房服、现代东方空间、现代东方教育、现代东方健康、现代东方公益八大服务板块，致力打造全生命周期的产业服务链。
    方圆坚定不移的认为，企业发展的本质是人，无论是员工还是客户，幸福都是首位的，继续关注现代人的幸福所需，通过承载方圆多年的品牌精髓，充满创造力的年轻心态，筑就多方互利共赢。未来，方圆将继续聚焦广东省、深耕粤港澳大湾区，聚势腾飞，书写百年方圆、卓越企业的壮美篇章！