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华师经纪创建于2011年5月，是一家讲师经纪，培训项目及版权产品的研发与运营的培训行业服务平台（培训业的第三方平台）
工作内容：电话微信等方式为培训机构匹配师资、课程、推荐解决方案；讲师的宣传渠道维护、更新；讲师的日程安排和资料整理等。
综合福利待遇
1、工作时间：双休 无责底薪?提成?奖金
2、入职即购买五险一金，转正后额外购买重疾险和平安意外险（额外给转正员工父母购买平安意外险）
3、年假（按入职年限享受5-10天带薪年假），年终长假（每年春节前后公司放假20天左右）
4、结婚、生育礼金（员工结婚或者生育，公司送上祝福或礼物以及礼金）
5、节日礼品（三八节、中秋节、端午节、平安夜等）
6、年终体检（每年年终公司安排全体员工体检）
7、年终奖励（职能部门年底双薪/优秀销售干部年度奖金）
8、销售奖励（完成月底/年底目标现金大奖）
9、孝心工资（注：转正员工工资额外补贴，打到员工父母卡上）
10、下午茶点（公司每周三为员工准备水果/茶点等）
11、旅游（优秀员工每年公司安排2次旅游，国内外各1次，公司每年组织全体员工2-3次1天游）
12、人才奖励（销售岗另加提成奖励）
13、法定节假（元旦、春节、清明、劳动、端午、中秋、国庆、婚假、产假等）

公司简介:
华师经纪创建于2011年5月，是一家集讲师经纪、培训产品、版权产品研发与运营的综合性第三方培训行业服务平台，下设6家子公司。创立8年来，公司每年以50-60%的速度稳健增长。
目前，公司在职员工500余人，在讲师经纪方面，公司拥有强大的讲师团队，其中世界500强背景讲师117位，博士学位讲师9位，硕士学位讲师69位，海外留学背景讲师24位，上市公司背景讲师134位。
同时、公司专注教育培训行业，为培训机构提供营销数字化解决方案，让营销变得更简单更智能。团队核心研发人员均来自于世界500强企业，行业精英、技术总监，现寻求每一位怀抱梦想的奋斗者，让梦想飞扬！


一、企业愿景
成为世界级培训产品服务平台

二、企业价值观
利他、尚知、精进

三、薪酬福利
核心员工持股计划
晋升机制透明，空间大
行业内具备竞争力的薪酬体系
针对个人实施全方位的培训计划
五险一金、补充商业险、重特大疾病险、每年两次调薪、20天超长年假、
父母孝敬金、结婚礼金、生子礼金、引进人才奖励、每年末体检

四、办公环境
华师经纪位于1970科技小镇，环境舒适宜人

五、公司活动
羽毛球活动、篮球活动、户外拓展、各种酷炫团建活动，每年2次以上国内外出游机会；
员工生日会、下午茶等

华师经纪愿用最大的诚意
与每一位期望在培训行业、互联网行业有所成就的人共创美好未来。