深圳招聘

岗位职责：

1、全面负责公司的招聘工作;

2、根据现有编制及业务发展需求,确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;

3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，和用人部门确定面试时间，通知应聘者前来面试；

5、组织相关部门人员协助完成面试和复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

6、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

7、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

8、 招聘费用的申请、控制和报销；

任职要求：

1、人力资源管理、工商管理、行政管理等管理类相关专业大专以上学历,具有人力资源管理资格证书者优先;

2、3年以上人力资源招聘工作经验,1年以上电商招聘从业经验;

3、熟悉人力资源各大模块工作，尤其擅长招聘工作；

4、熟练操作各种办公软件,具有良好的语言表达能力、写作能力以及对内外沟通协调能力。

深圳市一光年创新科技有限公司创业于2005，发展于2008，转变于2015，目前公司主要从事家用美容产品的设计、研发、生产与全球销售。现已建立VINSIC、DOOSL、XPREEN等自有品牌。
公司产品设计精美，品质出众。2019年新品又获得德国IF设计奖，产品取得CCTV关注，接受CCTV采访。公司有健全的组织体系，强大的设计师团队、研发团队、生产团队、供应链团队等作为后盾支持，每年均受到美博会、香港展会、海外展会等邀请。产品获得海内外客户的一致好评。