社区社工（宝安区）
深圳市伴伴养老科技有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：计算机服务(系统、数据服务、维修)
职位信息
- 发布日期：2019-10-23
- 工作地点：深圳-宝安区
- 招聘人数：5人
- 工作经验：无工作经验
- 学历要求：招5人
- 语言要求：不限
- 职位月薪：4-6千/月
- 职位类别：志愿者/社会工作者
职位描述
工作地点：深圳各区域，可就近安排上班地点
岗位职能：
1、协调开展各种小组活动，如敬老爱老关爱活动；
2、负责定期对服务对象进行回访；
3、与老人及家属保持良好的沟通、交流等；
4、开拓、维护社区资源。
任职要求：
1、大专学历及以上，社会工作、社会学、心理学、法学、教育类、市场营销、民政、社区管理等专业优先，接受应届毕业生；
2、有爱心、耐心、责任心；性格开朗，善于与人沟通；
3、熟练使用普通办公软件，认同社工价值理念，热爱社会工作；
4、已考取助理社工师，社工证书及有相关工作经验者优先。
福利
1、每年旅游／拓展2次
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费200元（春节、中秋、端午）
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
6、年终双底薪
7、符合条件的可申请调入深户；
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
机构培养方式
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
晋升／竞选路线
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
1年一线社工→社区服务中心主任
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
公司介绍
深圳市伴伴养老科技有限公司（以下简称“伴伴养老”）前身为惠友居家养老服务中心，自2007年从事养老服务至今，打造了一支拥有300多人的服务团队，业务遍及深圳各大行政区，是行业内最具有影响力的养老服务品牌。为打破我国传统居家养老的发展困境 ，2018年4月在原有的团队和业务基础之上，成立了伴伴养老科技有限公司，致力于更好的满足广大老年群体的健康需求、生活需求、文化需求，让广大老年群体享受到科技发展带来的美好生活 。
目前中国从人口结构上正快速步入老龄化，2018年国家统计局数据：60岁以上人口为2.49亿，占人口比例的17.9%，预计2025年达到3亿，成为超老年型国家。基于人口结构的剧烈改变，国家提出”9073“工程，即90%身体状况比较好的，愿意和子女在一起的老年人，采取以家庭为基础的居家养老；7%的老年人依托社区的养老服务中心，提供日间照料；3%的老年人通过机构养老予以保障。人口老龄化的加剧同时也促进了养老产业的发展，据不完全统计，2017年至今，国家层面就有《智慧健康养老产业发展行动计划（2017-2020年）》《关于开展智慧健康养老应用试点示范的通知》等通知出台，包括《关于新一代人工智能发展规划的通知》《关于进一步扩大和升级信息消费持续释放内需潜力的指导意见》中也有关于鼓励智能产品适老化发展，鼓励开发面向老年人的健康管理类可穿戴设备的内容。在2019年的政府工作报告中，也提出要大力发展养老特别是社区养老服务业，让老年人拥有幸福的晚年，后来人就有可期的未来。
伴伴养老作为高新科技企业，定位于“互联网+养老”的服务模式，通过智慧养老平台的开发，整合智能硬件设备、第三方服务商和社区养老服务设施，建立服务标准体系、打造专业服务团队，涵盖智慧养老、居家养老、文化养老和医养结合等多个领域，为居家养老的老年群体提供全方位综合养老服务。
伴伴养老的发展有着无尽潜力，得力于公司多年自我积累和服务沉淀，面对新的机遇和挑战，伴伴养老将凭借实力、胆识、信誉，以创新争先的理念，立足中国、放眼世界，创建更加辉煌的事业。将继续以"全球最为老人着想的养老服务型企业"为愿景，一步一脚印，为推动中国养老服务的升级贡献自己的力量。
工作时间
1.周一至周五，早上9：00~12：00，下午13：30~18：00（朝九晚六，五天八小时）
2.法定节假日正常休息（按国家规定执行）
3.每月半天职工特殊假期
4.婚假、产假、陪产假、产检假、丧假、病假（正常60%基本工资）、年假（工作满1年及以上）
薪资福利
1.基本工资+岗位工资+绩效工资
2.补贴+奖金+工龄工资+其他福利
3.每年旅游／拓展1-2次；
4.团队季度团建活动（社区工作人员）；
5.公司年会活动；
6.员工激励（优秀评选）
7.过节费；
8.高温补贴（社区工作人员）
9.学习基金、培训费（社区工作人员）；
10.生日贺金及季度生日活动补贴；
11.年终双底薪；
12.符合条件的可申请调入深户；
13.根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会；
14.按时发放薪资。
总部地址：深圳市龙岗区龙城街道龙年大厦1711室（龙城广场地铁A出口）
联系人：宋小姐
联系电话：15118158630
目前中国从人口结构上正快速步入老龄化，2018年国家统计局数据：60岁以上人口为2.49亿，占人口比例的17.9%，预计2025年达到3亿，成为超老年型国家。基于人口结构的剧烈改变，国家提出”9073“工程，即90%身体状况比较好的，愿意和子女在一起的老年人，采取以家庭为基础的居家养老；7%的老年人依托社区的养老服务中心，提供日间照料；3%的老年人通过机构养老予以保障。人口老龄化的加剧同时也促进了养老产业的发展，据不完全统计，2017年至今，国家层面就有《智慧健康养老产业发展行动计划（2017-2020年）》《关于开展智慧健康养老应用试点示范的通知》等通知出台，包括《关于新一代人工智能发展规划的通知》《关于进一步扩大和升级信息消费持续释放内需潜力的指导意见》中也有关于鼓励智能产品适老化发展，鼓励开发面向老年人的健康管理类可穿戴设备的内容。在2019年的政府工作报告中，也提出要大力发展养老特别是社区养老服务业，让老年人拥有幸福的晚年，后来人就有可期的未来。
伴伴养老作为高新科技企业，定位于“互联网+养老”的服务模式，通过智慧养老平台的开发，整合智能硬件设备、第三方服务商和社区养老服务设施，建立服务标准体系、打造专业服务团队，涵盖智慧养老、居家养老、文化养老和医养结合等多个领域，为居家养老的老年群体提供全方位综合养老服务。
伴伴养老的发展有着无尽潜力，得力于公司多年自我积累和服务沉淀，面对新的机遇和挑战，伴伴养老将凭借实力、胆识、信誉，以创新争先的理念，立足中国、放眼世界，创建更加辉煌的事业。将继续以"全球最为老人着想的养老服务型企业"为愿景，一步一脚印，为推动中国养老服务的升级贡献自己的力量。
工作时间
1.周一至周五，早上9：00~12：00，下午13：30~18：00（朝九晚六，五天八小时）
2.法定节假日正常休息（按国家规定执行）
3.每月半天职工特殊假期
4.婚假、产假、陪产假、产检假、丧假、病假（正常60%基本工资）、年假（工作满1年及以上）
薪资福利
1.基本工资+岗位工资+绩效工资
2.补贴+奖金+工龄工资+其他福利
3.每年旅游／拓展1-2次；
4.团队季度团建活动（社区工作人员）；
5.公司年会活动；
6.员工激励（优秀评选）
7.过节费；
8.高温补贴（社区工作人员）
9.学习基金、培训费（社区工作人员）；
10.生日贺金及季度生日活动补贴；
11.年终双底薪；
12.符合条件的可申请调入深户；
13.根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会；
14.按时发放薪资。
总部地址：深圳市龙岗区龙城街道龙年大厦1711室（龙城广场地铁A出口）
联系人：宋小姐
联系电话：15118158630
联系方式
- 公司地址：地址：深圳市龙岗区龙城街道龙年大厦1711室（龙城广场地铁A出口）
- 联系人：宋小姐