深圳招聘

1、建立及完善股份公司绩效与管理评价体系，确制度流程、工具方法配套的组织体系；
2、建立以战略目标为导向的绩效指库，明确定义、统计口径算方法数据来源等；
3、编制各单位的绩效实施方案，并组织；
4、编制薪酬优化体系，定期组织股份公司及下属企业福利调研；
5、开展各单位的绩效目标执行动态分析，编写诊断报告监督改进制考核评估报告；
6、参与集团管理创新优化项目的立效果评价；
7、参与领先管理方法和工具的学习、引进。

任职资格：

1、本科及以上学历毕业，五年人力资源领域工作经验三薪酬绩效；
2、熟悉绩效管理工具方法，参与建立集团公司体系实施流程；
3、熟悉 KPI体系的建立与分解，具有项目管理经验；
4、较好的沟通表达能力，清晰逻辑分析思路。

山鹰国际控股股份公司成立于1957年，于2001年上海证券交易所上市交易，股票代码为600567，总部位于上海。
2013年公司与吉安集团有限公司进行了重大资产重组，实现了强强联合，公司实力大幅提升。企业规模位居造纸、包装行业前三，年产305万吨包装用纸和10亿平方米中高档包装纸箱,销售收入超百亿元，是一家集造纸、包装、印刷、贸易、物流、投资等为一体的全球布局的跨国企业集团。
公司主要从事涂布白板纸、白面牛卡纸、箱板纸、高强瓦楞纸、新闻纸、胶印书刊纸的生产和销售，各类纸箱、纸盒、彩盒、商标印刷包装业务及国外废纸贸易等业务，形成了从废纸收购、原纸生产、到纸板纸箱制造与印刷的完整产业链。公司以上海为总部，产业辐射福建、浙江、安徽、湖北、江苏、天津、四川等省市，网络布局欧美、日本、中国香港等国家、地区。
公司以“成为全球领先、最具价值创造力的生态型企业”为愿景，以“引‘共创、共存、共享’的产业文明”为使命，以“诚信、关爱、激情、责任”为企业价值观。总体战略定位为：做大贸易、做强造纸、做精包装、延伸相关创新业务、布局突破创新业务。未来大山鹰的战略格局是：双主业发展，打开山鹰的产业发展空间；利用中国动力嫁接全球资源，打开山鹰的区域发展空间；产融互动开展全球并购，利用资本资源换产业发展时间，实现以“产业为本、创新为魂、金融为器”构建全球化智能制造产业生态的目标。
祥恒（中山）包装有限公司位于中山市神湾镇海港村港业路5号，厂房两幢，面积16500平方米，经营范围：瓦楞纸板、纸箱、蜂窝制品及纸制品包装容器系列产品的开发、生产、销售；塑料包装制品及化纤制品的组装与销售，货物及技术进口。现因发展需要，广招英才。